โรงแรม โนโวเทล ภูเก็ต รีสอร์ท ได้กำ

โรงแรม โนโวเทล ภูเก็ต รีสอร์ท ได้กำหนดระเบียบปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัย โดยให้เจ้าหน้า
ที่รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัด โดยแบ่งเป็น
1. เรื่องการควบคุมบุคคล
2. เรื่องการควบคุมยานพาหนะ
3. เรื่องการควบคุม ดูแล ทรัพย์สิน
4. การดูแลจุดเสี่ยงภัย จุดอันตราย
5. หน้าที่นอกเหนืออื่นๆ

1. เรื่องการควบคุมบุคคล แบ่งเป็น
- บุคคลภายนอก
- พนักงานบริษัทฯ
1.1 บุคคลภายนอก เข้า – ออก
- บุคคลภายนอกที่จะเข้ามาในบริเวณบริษัทฯจะต้องสอบถามถึงจุดประสงค์การเข้าให้ ชัดเจน ว่า มาพบใคร เข้ามาทำอะไร หน่วยงานไหน
- โทรศัพท์แจ้งบุคคลที่ขอพบหรือเกี่ยวข้อง
- ถ้าอนุญาต ให้ทำการแลกบัตร อาจจะใช้บัตรประชาชน หรือใบขับขี่ พร้อมทั้งทำใบผ่าน เข้า-ออก และให้ติดบัตร VISITOR หากเป็นผู้รับเหมาให้ติดบัตร CONTRACTOR จึงอนุญาตให้เข้าได้ หากนำยานพาหนะมาด้วย ให้แนะนำสถานที่จอดรถให้ และแนะนำพื้น
ที่ที่จะเข้าไปติดต่อ
- กรณีถ้าไม่อนุญาตให้เข้าพบ หรือผู้ถูกติดต่อไม่มา แนะนำให้ติดต่อเข้าพบวันอื่นๆ และไม่อนุญาตให้เข้าภายในบริษัทฯ
1.2 การขอออกนอกบริษัทฯ
- รับใบผ่านคืน ตรวจสอบการลงนามของบุคคลที่เข้าพบในใบผ่าน ถ้าไม่มี แนะนำให้กลับไปติดต่อใหม่เพื่อลงนามในใบผ่าน
- กรณีมีการนำของออก ตรวจสอบใบนำของออกว่าตรงกับจำนวน และชนิดหรือไม่
- ขออนุญาตตรวจค้นเมื่อมีการนำของออก
- หากกรณีมีข้อสงสัยในใบผ่านต่างๆให้รีบติดต่อกลับบุคคลที่ขอพบทันที
1.3 พนักงานเข้า - ออกบริษัท
- ตรวจสอบการแต่งเครื่องแบบพนักงานว่าถูกต้องหรือไม่
- ตรวจค้นกระเป๋า สัมภาระต่างๆตามสมควร และตรวจค้นร่างกายกรณีสงสัย
- กรณีออกนอกโรงแรมฯ ในเวลาปฏิบัติงานหรือช่วงพักเที่ยงต้องมีใบผ่านออกนอกโรงแรมฯ ของพนักงานพร้อมทั้งมีการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา และฝ่ายบุคคล ที่ถูกต้อง
- กรณีพนักงานขอเข้าบริษัทฯเพื่อลางาน หรือลาออก หรือติดต่อ ฝ่ายบุคคลเพื่อทำธุระให้ทำใบผ่าน และโทรแจ้งฝ่ายบุคคลทราบ
- หากพนักงานแต่งกายไม่ถูกต้องหรือกระทำผิดระเบียบในส่วนใด ให้จดชื่อ หน่วยงาน รายงานให้ฝ่ายบุคคลทราบ

2. การควบคุมยานพาหนะ
2.1. ยานพาหนะทุกคันที่เข้ามาในโรงแรมฯ จะต้องแนะนำสถานที่จอดรถให้เหมาะสมตามที่จัดไว้แต่ละประเภท เช่น รถบัส รถยนต์ส่วนบุคคล รถรับส่งแขก รถจักรยานยนต์
2.2. ทำใบผ่านให้ผู้ขับขี่ ตามระเบียบของใบผ่าน
2.3. ทำการจดบันทึกการเข้า-ออก รถที่เข้ามาติดต่อ รถพนักงาน รถรับส่งพนักงาน และรถผู้บริหาร
2.4. กรณีเกิดอุบัติเหตุทางรถยนต์ในบริษัทฯ ให้ทำการบันทึก วันเวลา สถานที่เกิดเหตุ คู่กรณี ทรัพย์สินที่เสียหาย ให้ฝ่ายบุคคลทราบ

3. การควบคุม ดูแล ทรัพย์สิน
3.1 การควบคุมดูแลทรัพย์สิน หน้าประตูเข้า – ออก
- การเข้า – ออก ของพนักงานและบุคคลภายนอก จะต้องมีการตรวจค้นทุกครั้งตามระเบียบและตามความเหมาะสม
- การนำทรัพย์สินออกทุกครั้ง ต้องมีการทำใบนำของออกโดยมีการลงนามที่ถูกต้องทุกครั้ง
3.2 การดูแลทรัพย์สินภายในบริเวณโรงแรมฯ
- จัดให้มีการเดินตรวจตามจุดต่างๆของโรงแรมฯ ทั้งกลางวันและกลางคืน
- ตรวจสอบ อาคาร สำนักงาน และอาคารห้องพักแขกประจำแต่ละตึก ทุกครั้งหลังการเลิกงานของพนักงานว่ามีความผิดปกติหรือไม่
- จัดเก็บกุญแจ สำนักงาน ให้สามารถพร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา
4. การดูแลจุดเสี่ยงภัย จุดอันตราย
4.1 จัดให้มีการตรวจสอบ จุดเสี่ยงภัย จุดอันตราย ว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนด ข้อบังคับของบริษัทหรือไม่ เช่น พื้นที่เก็บสารเคมี พื้นที่เก็บแก๊ส
4.2 ควบคุมมิให้พนักงานหรือบุคคลภายนอก เข้าไปในจุดหวงห้าม หากพบเห็นความผิดปกติให้เข้าทำการตรวจสอบทันที


5. หน้าที่นอกเหนืออื่นๆ
5.1 หน้าที่นอกเหนืออื่นๆ หมายถึง หน้าที่ช่วยเหลือ การปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ ตามสมควร เช่น การตรวจสอบสิ่งผิดปกติต่างๆภายในโรงแรมฯ เช่น ไฟฟ้าดับ แสงสว่างตามกำแพง ตามถนน แนวกำแพงหรือจุดต่างๆที่ชำรุด หรือเสียหาย ท่อประปาแตก รั่ว พัสดุ จดหมาย หรือสิ่งของที่ส่งมา แทนเจ้าหน้าที่บริษัทฯ
5.2 หน้าที่สอดส่องการทำผิดวินัย ของพนักงานในเรื่องต่างๆเพื่อรายงานฝ่ายบุคคลทราบ
5.3 หน้าที่ช่วยเหลือ ป้องกัน กรณีเกิดเหตุฉุกเฉินร่วมกับเจ้าหน้าที่บริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
5.4 หน้าที่ช่วยเหลืองานอื่นๆตามที่ฝ่ายบุคคล พิจารณาสั่งการ มอบหมาย
ทั้งนี้ การปฏิบัติงานต่างๆของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะสำเร็จ และประสบผลได้ขึ้นอยู่กับหัวหน้าหน่วย พิจารณา สั่งการ เข้มงวด ตรวจสอบ ติดตาม การทำงานของ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย อีกทั้งการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกรณีฉุกเฉิน ทั้งเรื่องอุบัติเหตุ อัคคีภัย หรือภัยต่างๆ และรายงานลงในสมุดบันทึกตามความเป็นจริงทุกครั้ง




For your information, effective on 07th August 2014.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Novotel Phuket Resort has assigned security tasks are organized by staff.The strictly operational security as1. subject to human control.2. subject to the control of the vehicle.3. for regulation of property4. care for vulnerable points. The danger point.5. other duties in addition to1. subject to the control of a person. -External parties -Employee company.1.1 external parties – design -External parties that are coming in, the company must inquire into the purpose to make it clear that anyone found working from what agency? -Telephone notification of the person concerned or are found. -If you allow Exchange cards may use the ID card or drivers license along with a through-out the VISITOR card, and if the contractor CONTRACTOR card, thus allowing access. If you bring a vehicle to introduce parking places, and introduce ground.Where to go to contact-In case if it is not allowed to visit or who were not contacted. Contact us recommended to find other day and not allowed within the company.1.2 get out nokborisat.-Take over the night. Check the sign of the person found in the pass. If there are no instructions to go back to the new contact to sign up for the past.-If there is implementation of. Check the release of issue that corresponds to the number and type (s) or not.-Permit searches when there is leadership.-If in case there is no doubt in the past, she contacted the person who would find as soon as possible.1.3 employees to access company -Check whether the employee uniforms to dress properly or not. -Search the luggage bag and body as necessary in case of doubt.-In case of leaving the operating time or range rongraem stay out past midnight, there must be an employee along with rongraem approved by bosses and human resources is required.-If an employee requests leave to join or quit or contacting the person to do business, make a call and notify the person know. -If an employee dress code is invalid or illegal in any section, note the name of individual Director report to authorities know.2. control of the vehicle.2.1. all vehicles coming into rongraem must introduce appropriate parking space as provided for each type of bus. Personal car shuttle guests. Motorcycle. 2.2. making a pass, riders, according to the regulations of the past. 2.3. make notes access. The car comes in contact with an employee car Shuttle managers and employees.2.4. in case of car accident occurred at the company, recording date and time. The incident occurred around a couple cases the damaged assets, personnel know. 3. supervision of property 3.1 supervision of property in front of the entrance door – design.-Possibilities of employees and third parties will have to search each time according to the regulation and, as appropriate,-To bring the property out every time. There must be a leading exporter with a valid signing every time. 3.2 the custody inside rongraem -Provide a variety of point-based patrol rongraem both day and night.-Building inspection Office and guest room in each building. Every time after the termination of an employee that is abnormal or not.-Store the key Office, available at any time.4. care for vulnerable points. The danger point.4.1 provide vulnerable point inspection The danger point that there are regulatory requirements, or company's chemical storage areas, storage, gas.4.2 control to employees or third parties to forbid points. If you encounter unusual to examine as soon as possible.5. other duties in addition to5.1 duties in addition to the other means a duty to help. The Department's work, as appropriate, such as checking an unusual thing in such a power failure rongraem. Lighting by Wall Street landscape wall or other points that damaged or damaged plumbing leak of the letter or parcel rupture that sent company officials instead. 5.2 functions according to their regimen to illuminate areas to report human resources know. 5.3 duty to assist an emergency protection in conjunction with company officials that have been assigned. 5.4 other assistive functions as human resources Consider the order of assignment This is. The performance of the security guards was successful and achieved the result depends on the head considering the strict monitoring of all security officials to solve the problem only occurs in case of an emergency, both regarding the accident. Fire or other disasters, and the report by the fact every time. For your information, effective on 07th August 2014.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Novotel Phuket resort, the procedures and job security. The staff security work strictly
by breaking a
1. About controlling people
2. About vehicle control
3.On the supervision of assets
4. Point of care risk danger point
5 function beyond the other

1. Controlling person is divided outside
-
-
1.1 office staff. The outsiders come - off
.- the outsiders come to the company to inquire as to the purpose of make clear that meet anyone doing which department.
- call people to see or related
.- if allowed to exchange cards, may use the ID card or driver's license and do slip through, เข้า- out and stick cards VISITOR if a contractor on the card. CONTRACTOR allowed in. If the vehicle coming to introduce parking places.Into contact
- if not allowed to meet, or who was not introduced ติดต่อเข้าพบ contact the other days. And not allowed to enter the internal company
1.2 request outside the company
.- leaves through the night. Check signing party meeting in through the leaves. If not, suggest to new contact to sign the slip through
- a case of the out the check slip out of that match the number. And the type or
.- permission to search the S
-. If the case was in doubt the pass to get back to 1.3 staff person immediately
-
- check company dress uniform is correct or not!- Search bags, and other appropriate urn body check in case of doubt
.- the case out of the hotel. At the time of work or during lunch to pass out of the hotel. Of employees with approval from superiors and human right.
.- workers asked the company to work, or quit, or contact the person to do to do through the leaves, and call the person know
.- if the staff dress wrong or guilty regulation in any part, domain name, agency, and report to the personnel know

2. Vehicle control
2.1.