การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง การ

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง การใช้ทรัพยากรบุคคลอันทรงค่าขององค์การให้ปฎิบัติงานได้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ขององค์การ โดยมีภารกิจหลัก 7 ด้าน คืด การวางแผนด้านกำลังคน การสรรหาและการคัดเลือก การฝึกอบรมพัฒนา การจ้ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อกูล การดูแลสุขภาพความปลอดภัย แรงงานสัมพันธ์ และการวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource management human resource usage meaning and values of the Organization, others have achieved the objective of the organization with the primary mission of 7 khuet manpower planning and recruitment to recruitment, training, development, compensation and benefits, yakha coming to lend a hand. Health care security. Labour relations and human resources research

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resource management, human resources represents an invaluable work of the organization to perform successfully the objectives of the organization. The primary mission of the 7 subconsciously planning manpower. Recruitment and Selection Development training Costs of compensation and benefits. Health Care Safety Relations Human Resources and Research

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource management means to use the value of human resources the organization to practice works done according to the purpose of the organization. The main mission 7 aspects. Is manpower planning, recruitment and selection, training and development.Health care safety, labor relations and Research on human resources.