ระเบียบปฏิบัตินี้ใช้กับพนักงานทุกระ

ระเบียบปฏิบัตินี้ใช้กับพนักงานทุกระดับในบริษัทฯ รวมถึง พนักงานที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบเพิ่มเติม ใหม่ และ พนักงานของผู้รับเหมา ที่จ้างเข้ามาทำงานให้กับบริษัทฯ โดยมีผลกระทบต่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ การดำเนินการฝึกอบรมพนักงานนี้เพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานในระบบคุณภาพ ซึ่งมุ่งหวังให้พนักงานมีศักยภาพ และ ความรู้ ตลอดจนเพิ่มทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน โดยการฝึกอบรมแบ่งออกเป็น 4 ประเภท ได้แก่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This Regulation apply to all employees in the company, including employees who have been assigned more responsibility and new employees of contractors hired to work with the company, by affecting the quality of the products of the company. This training operation to comply with the quality management system working in which a potential employee is intended as well as increase the knowledge and skills required by operational training divided into 4 types:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This regulation applies to all employees in the company, including employees who are assigned additional duties and responsibilities of employees and contractors. Who hired him to work for the company. The impact on the quality of the company's products. The training is conducted in accordance with the practice in quality. Which aims to give potential employees as well as enhance the skills and knowledge needed to perform. The training is divided into four categories.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

This procedure applies to all levels of employees in the company, including staff assigned duties more responsibility, new, and employees of the contractor. The hired work for the company. By affecting the quality of the products of the company. The training staff to comply with the performance in the quality system. Which aims to employees with potential and knowledge as well as increase necessary skills in practice. By training is divided into 4 types.