เพราะหากพนักงานมีแต่ ความรู้ความสามารถแต่เพียงอย่างเดียว ไม่มีแรงจูงใจ การแปล - เพราะหากพนักงานมีแต่ ความรู้ความสามารถแต่เพียงอย่างเดียว ไม่มีแรงจูงใจ อังกฤษ วิธีการพูด

เพราะหากพนักงานมีแต่ ความรู้ความสาม

เพราะหากพนักงานมีแต่ ความรู้ความสามารถแต่เพียงอย่างเดียว ไม่มีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานเพื่อองค์กร กระบวนการพัฒนาใดๆ จะไม่มี ส่งผลต่อการพัฒนาองค์กร งบประมาณที่จัดสรรลงไปก็มีแต่เสียเปล่า แรงจูงใจในการปฏิบัติงานมีความสาคัญ และมีความจาเป็นสาหรับองค์กรทุกแห่ง ถ้าผู้บริหารสามารถชัก จูงบุคลากรในองค์กรได้ตามที่เขาต้องการ ก็จะทาให้บุคลากรมีแรงจูงใจ ส่งผลให้บุคลากรเต็มใจที่จะใช้ความ พยายามอย่างเต็มที่ในการให้ความร่วมมือปฏิบัติงาน ให้บรรลุเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ขององค์กร
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
If an employee has the knowledge, but can only. There is no motivation to organizations operating in the development process will not have any affect the development of the organization. The budget allocated to it down there but empty. Operational motivation are significant and are necessary for all organizations. If executives can convince people in the Organization, as he wanted it to be provided with personnel motivation. As a result, are willing to use their personnel. Strive to cooperate to achieve the goal or purpose of the organization.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
If employees have But knowledge alone. There is no incentive to work for the organization. The development will not have any impact on enterprise development. The budget allocated to it, but in vain. Motivation to work is important. And a necessity for every organization. If executives can fly Motivate staff in an organization as they wish. It will provide staff with incentives. As a result, people are willing to take. Efforts in providing cooperation. Achieve the goals or objectives of the organization.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
If the employee's knowledge and ability only. No motive in performance to the enterprise development process, will not affect the development of any enterprise, budget allocation down is wasted. The motivation to work is important. And there are for every organization. If administrators can seizures, motivate personnel in the organization as he wants. It will apply to personnel motivated. The staff are willing to use. Try your best cooperation work. Achieve the goal or objective of enterprise.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: