จรรยาบรรณ ( Code of conduct ) คือ ข

จรรยาบรรณ ( Code of conduct ) คือ ข้อกำหนดอย่างเป็นทางการว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง และ เหมาะสมโดยต้องคำนึงถึงวัฒนธรรมเฉพาะในบริษัท ไม่ใช่เพียงแต่หลักจริยธรรมทั่วๆ ไป
ประเด็นธุรกิจที่มีความล่อแหลม อาจก่อให้เกิดปัญหาทางกฎหมาย สังคม การเมือง และอื่นๆความเป็นไปได้ สะท้อนถึงสภาพต่างๆ ในบริษัท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Code of conduct (Code of conduct) is the formal requirements relating to the guidelines correctly and appropriately, regardless of culture, only the company is not only the common ethical principles.A precarious business issues may cause problems with other political, social and legal possibility reflects the different conditions in the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Code of Conduct (Code of conduct) is a formal specification with guidance for the correct and appropriate taking into account the unique culture of the company. Not only general ethical principles To
a precarious business issues. May cause legal problems, social, political, and other possibilities. Reflect conditions in

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Code of conduct (Code of conduct) is the official policy on guidelines for accurate and appropriate to consider the unique culture of the company. Not only the general ethical principles to
.Business issue is precarious. May cause legal problems, social, political, and other possibilities, reflect the conditions in the company

.