นิยามศัพท์เฉพาะเพื่อการปฏิบัติการวิ

นิยามศัพท์เฉพาะเพื่อการปฏิบัติการวิจัย คือ

๑. ทูตวัฒนธรรม หมายถึง เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากรัฐ ให้รับผิดชอบการดำเนินงานทูตวัฒนธรรมในต่างประเทศ เจ้าหน้าที่ดังกล่าวอาจจะเป็นข้าราชการของรัฐหรือไม่ก็ได้ และจะมีสถานภาพทางการทูตหรือไม่ก็ได้ แต่จะสังกัดอยู่ในกระทรวงการต่างประเทศโดยตรง หรืออยู่ในการกำกับดูแลของกระทรวงการต่างประเทศ

๒. งานทูตวัฒนธรรม หมายถึง ภารกิจและกิจกรรมต่าง ๆ ซึ่งทูตวัฒนธรรมปฏิบัติอยู่ในต่างประเทศ ซึ่งส่วนใหญ่จะรวมถึงงานที่เกี่ยวกับการศึกษา ภาษา ศาสนา

ศิลปะขนบธรรมเนียมประเพณี การประชาสัมพันธ์ ตลอดจนการรวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับวัฒนธรรม และการเป็นผู้แทนทางวัฒนธรรมของประเทศ

๓. บทบาทูตวัฒนธรรมต่างประเทศในประเทศไทย หมายถึง ภารกิจหลักที่ทูตวัฒนธรรมต่างประเทศในประเทศไทย ได้รับมอบหมาย รวมทั้งยุทธศาสตร์การจัดการเพื่อให้ภารกิจดังกล่าวบรรลุผลสำเร็จ

๑.๑ ภารกิจหลักของทูตวัฒนธรรม เช่น การเผยแพร่วัฒนธรรมในต่างประเทศ การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับต่างประเทศ การเป็นผู้แทนทางวัฒนธรรมของประเทศ การรวบรวมข่าวสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องและแก้ไขภาพลักษณ์ของประเทศ เป็นต้น

๑.๒ ยุทธศาสตร์การจัดการเพื่อให้ภารกิจบรรลุผลสำเร็จ เช่น การจัดโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพ การคัดเลือกทูตวัฒนธรรมที่มีคุณสมบัติเฉพาะ การจัดกิจกรรมเชิงรุกทางวัฒนธรรม การร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและทางสังคมกับประเทศเจ้าบ้านอย่างใกล้ชิด เป็นต้น

๒. แนวทางการดำเนินงานทูตวัฒนธรรมไทยในต่างประเทศ หมายถึง สิ่งที่ผู้ทรงคุณวุฒิในการวิจัยครั้งนี้ มีความเห็นพ้องกันเป็นเอกฉันท์ว่าสมควรนำมาเป็นแนวนโยบายในการดำเนินงานทูตวัฒนธรรมของประเทศไทย ได้แก่

๒.๑ ความจำเป็นของการมีทูตวัฒนธรรมไทยในต่างประเทศ เช่น ระดับความจำเป็น มาก ปานกลาง น้อย และเหตุผลที่จำเป็นหรือไม่จำเป็นต้องมีทูตวัฒนธรรม

๒.๒ รูปแบบที่พึงประสงค์ในการดำเนินงานทูตวัฒนธรรมไทยในต่างประเทศ เช่น รูปแบบที่ดำเนินงานโดยเจ้าหน้าที่ของกระทรวงการต่างประเทศ รูปแบบที่ดำเนินงานโดยเจ้าหน้าที่ของกระทรวงที่เกี่ยวข้องแต่ขึ้นต่อเอกอัครราชทูตหรืออัครราชทูตไทยในต่างประเทศ รูปแบบการดำเนินงานโดยศูนย์วัฒนธรรมไทยในต่างประเทศโดยได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิต่าง ๆ เป็นต้น

๒.๓ กิจกรรมหลักทางวัฒนธรรมที่ควรดำเนินงานในต่างประเทศ เช่น การส่งเสริมการสอนภาษาไทย การส่งเสริมการเผยแพร่พุทธศาสนา การส่งเสริมการให้ความรู้เกี่ยวกับศิลปกรรมไทย การให้ทุนเพื่อศึกษาต่อในประเทศไทย เป็นต้น

๒.๔ คุณสมบัติที่พึงประสงค์ของ ทูตวัฒนธรรมไทย เช่น ความรู้ความสามารถพิเศษ วุฒิการศึกษา บุคลิกภาพ และอื่น ๆ ซึ่งควรจะเป็นคุณสมบัติขั้นพื้นฐานของทูตวัฒนธรรมไทยที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ในต่างประเทศ

การได้มาของทูตวัฒนธรรมไทยที่พึงประสงค์ เช่น การเลือกสรรจากบุคลากรของกระทรวง ทบวง กรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง การเลือกสรรจากบุคลากรของกระทรวงการต่างประเทศ การเลือกสรรจากบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีถิ่นที่อยู่ในประเทศนั้น เป็นต้น

๒.๕ โครงสร้างการบริหารงานทูตวัฒนธรรมไทยที่พึงประสงค์ หมายถึง รูปแบบของการแบ่งงานและการจัดองค์การที่คาดว่าจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สำหรับการบริหารงานทูตวัฒนธรรมไทยในต่างประเทศ เช่น โครงสร้างการบริหารในรูปแบบกรมการทูตวัฒนธรรมในกระทรวงการต่างประเทศ โครงสร้างการบริหารในรูปแบบเครือข่ายที่มีกรมสารนิเทศเป็นแกนกลาง โครงสร้าง การบริหารในรูปแบบเครือข่ายที่มีสำนักงานคณะกรรมการวัฒนธรรมแห่งชาติเป็นแกนกลาง เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Definitions specific to the practice of research, is. 1. Ambassador meant the officer assigned by the State, responsible for diplomatic operations in foreign cultures. Such officers may be a servant of the State, and will have a diplomatic status or not, but it is in the Ministry of Foreign Affairs directly or in the supervision of the Ministry of Foreign Affairs. 2. Ambassador refers to activities and mission, which is operating in a foreign country, Ambassador. Most of which will include the education, language, religion, Artistic traditions of public relations as well as the collection and exchange of information and news about culture and cultural representative of the country. 3. Bavarian article Ambassador abroad Thailand Refers to the core mission, Ambassador abroad Thailand Assignments, including strategic management, so that achieving such a mission. 1.1 the main mission of the Ambassador, such as dissemination of culture abroad. The cultural exchange with foreign countries. The representative of the country's cultural To collect relevant data and news was the image of the country, etc. 1.2 the management strategies to achieve those missions, such as structuring an effective organization. Selected cultural ambassadors with proactive cultural activities The social and cultural activities with host countries closely, etc.2. Operational guidelines, Thailand Ambassador abroad. Means what the experts in this research Agree with the same unanimous vote that bestowed the operational policies of the country in Thailand include: 2.1 the need of Thailand Ambassador in a foreign country, such as the level of much-needed medium and required little or no need for diplomatic culture. 2.2 the format desirable to operate in foreign countries, such as Thailand Ambassador format maintained by the authorities of the Ministry of Foreign Affairs. The format in which it is operated by the relevant Ministry officials, but the Ambassador or Embassy abroad in Thailand. The format operation by the Thailand cultural centre abroad is supported by the Foundation, etc. 2.3 cultural activities that should be performed in a foreign country, such as promoting language teaching Thailand. To promote the dissemination of Buddhism To promote knowledge about the fine arts, Thailand Funding to study in the country, Thailand, etc. 2.4 property of Thailand Ambassador, such as knowledge, abilities, special education. Personality and other ground features which should be the thankhongthut of culture in Thailand that foreign. Acquisition of cultural ambassadors for Thailand that is unwanted, such as selected from personnel of the ministries involved. A selection from the personnel of the Ministry of Foreign Affairs. A selection from qualified individuals and resident in the country. 2.5 management structure, cultural ambassadors for Thailand refers to the desirable form of Division of labor, and organizing the expected efficiency and effectiveness. For administering the cultural ambassadors for Thailand in foreign countries, such as the management structure in the model the Department of diplomatic culture in the Ministry of Foreign Affairs. Management structure in the network model that has kromsannithet as the core. The structure. Network administration with the Office of the national culture as the core, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Terminology for the practice research.1. The cultural ambassador means agent assigned by the state. To be responsible for the operation of Cultural Ambassadors abroad. The staff may be servants of the state or not. And there will be a diplomatic status or not. But under the Ministry of foreign affairs directly. Or in the supervision of the Ministry of foreign affairs.2. The cultural ambassador. I mean, missions and various activities which cultural ambassador training abroad. Most of which will include the work on education, language and religion.Public art traditions. As well as to collect and share information about culture. As the representative of a country and culture.3. The reboot the foreign culture in the mean main mission of foreign culture in Thailand assigned, including strategic management to achieve such mission fulfilled.1. 1. The main mission of Cultural Ambassadors such as cultural dissemination in foreign countries. Cultural exchange with foreign countries. As the representative of cultural countries. To collect information related and edit the image of the country.1. 2. Strategic management to achieve mission, such as organization structure effective. Selection of Cultural Ambassadors with specific property. Proactive cultural activities Social and cultural activities with the host country closely.2. Guidelines for the operation of foreign culture, mean what experts in this thesis. There is agreement with unanimous that it brought a policy in the operation of Cultural Ambassadors of Thailand;2. 1, the need of a cultural ambassador abroad, such as level of need. Medium small and essential reason or need a cultural ambassador.2. 2 desirable forms in the operation of Thai culture in foreign countries such as a performance by the staff of the Ministry of foreign affairs. A performance by God.