1.พนักงานลากิจธุระอันจำเป็นได้ปี ปฎ

1.พนักงานลากิจธุระอันจำเป็นได้ปี ปฎิทินละไม่เกิน 15 วันทำงาน โดยได้รับค่าจ้างเท่ากับ วันทำงานตามปกติ ซึ่งต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา อย่างไรก็ตาม การลาประเภท นี้จะอนุญาตให้เฉพาะกรณีพิเศษ เพื่ออนุญาตให้พนักงานได้มีเวลาหยุดเพื่อปฏิบัติภารกิจ ส่วนตัวซึ่งไม่สามารถกระทำได้ในวันหยุด และไม่สามารถกระทำได้โดยบุคคลอื่น หรือ ตัวแทน
2. ผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย จะเป็นผู้พิจารณาอนุมัติในการลากิจธุระอัน จำเป็นของพนักงานภายใต้บังคับบัญชาของตน โดยพิจารณาถึงเหตุผลในการลาประกอบ กับผลกระทบต่อการดำเนินการของบริษัทฯ จากการลาของพนักงานผู้นั้น
3. พนักงานต้องยื่นใบลากิจธุระอันจำเป็นตามแบบที่บริษัทฯ จัดเตรียมไว้ต่อผู้บังคับบัญชา โดยตรงของตนเพื่อขออนุมัติล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วันทำงานเว้นแต่ในกรณีฉุกเฉินให้ ปฏิบัติดังนี้
3.1 ถ้าเป็นเวลาปฏิบัติงานให้ส่งใบลาตามแบบที่บริษัทฯ จัดเตรียมไว้ต่อผู้จัดการ หรือ ผู้ที่ได้รับมอบหมายทันทีที่ทราบเหตุฉุกเฉิน เมื่อได้รับอนุมัติแล้วจึงจะหยุดงานไปได้
4. บริษัทฯ จะไม่จ่ายค่าจ้างในวันหรือช่วงเวลาซึ่งพนักงานได้ลากิจธุระอันจำเป็นให้แก่ พนักงานผู้ลากิจธุระอันจำเป็นเฉพาะพนักงานรายวัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. an employee required leave errand calendar year does not exceed 15 working days each, with wages equal to normal working days. , Which must be approved by bosses. However, this allows you to specify type of lap, only special cases to allow employees time to perform the task. Private, which is not possible on holidays and can not be done by another person or agent. 2. the Manager or managers who have been assigned will be determined on an errand. The need of the employees under their bosses Considering the reason for the lap component with RA affecting the company's operations from an employee's leave. 3. an employee must submit an errand and leave as provided by the company against bosses. Their direct for approval at least 1 working day, except in an emergency, do the following:3.1 if the operating time is to send the pro forma company offers to leave Manager or who have been assigned as soon as they know the emergency. Once approved, it will strike. 4. the company will not pay for or a time interval during which the employee has an ass errand needed to make. Employees who leave an errand is necessary only the day.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Employees need to leave personal business year. Calendar of not more than 15 days of work without being paid. Normal workday Which must be approved by a supervisor, however, this type of leave is allowed only in special cases. To allow employees time off for the mission. This can not be done in private holiday. And can not be done by one person or agency
executives 2. managers or assigned. It is approved to leave personal business. Required of employees under their command. Considering the reason for the leave operators. The impact on operations of the Company. From leave of employees who are
third. Employees must submit a letter of necessity occasioned by the Company. Prepared to superiors His direct approval for at least one day of work, except in emergencies. As follows:
3.1 If a worker a letter sent by the company. Prepared by the manager or the assignment as soon as an emergency. Once approved, it will go on strike to have
four. The company will not pay wages on time, or which employees were required to leave personal business. Employees who leave personal business needs specialized staff daily.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.La business employees necessary calendar year is less than 15 day by day paid equal work normally, which must be approved by the supervisor. However, the La types. This will allow only a special case.Private, which can't do on a vacation. And can not be done by another person or agent
.2.Executives, managers, or who have been assigned. Will consider approved in traction power business. Assessment of employees under the command of himself. Considering the reasons to La assembly. To the impact on the operation of the company.
.3. Employees must notice business need according to the company. Prepared to superiors. Their direct for approval in advance at least 1 weekdays except in case of emergency, treated as
3.1 if for work submitted a request to the way the company provided to the manager, or who are assigned as soon as an emergency. Once approved, then will go on go
4.The company will not pay in the day or the interval in which the employee business need to leave Employees who leave business only needed employees daily.