1) การวางแผน (planning) เป็นกิจกรรม

1) การวางแผน (planning) เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการกําหนดเป้าหมาย และวางกลยุทธ์ รวมทั้งแผนปฏิบัติการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์การ
2) การจัดองค์การ (organizing) เป็นการจัดวางโครงสร้างองค์การเพื่อรองรับการดําเนินงานตามแผนที่วางไว้
3) การโน้มนํา (leading/influencing) เป็นการจูงใจ โน้มนําพนักงานรายบุคคลและกลุ่ม ให้ปฏิบัติงาน มีการติดต่อสื่อสาร รวมถึงการรับมือกับประเด็นต่างๆเกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงานในองค์การ และ
4) การควบคุม (controlling) เป็นกิจกรรมเกี่ยวกับการติดตามประเมินผลงาน เปรียบเทียบกับเป้าหมาย หรือมาตรฐานที่กําหนดไว้ และทําการแก้ไข เพื่อให้ผลการดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย หรือมาตรฐานที่กําหนดไว้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1), planning (planning) is an activity that involves targeting and strategic as well as operational plans to achieve the goals of the organization.2) supply Organization (organizing) is an organizational structure to accommodate the operation according to the planned.3). trends lead (leading/influencing) as motivating individuals and group representatives present trends, there are operational communications as well as dealing with issues of employee behaviour in the organisation and.4) control (controlling) is about tracking evaluation portfolio. Compared with a standard or goal and make corrections so that the performance target is met or specified standards.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1) planning (planning) is an activity that involves the definition of goals. And strategy The Action Plan To achieve the goals of the organization,
2) organizing (organizing) the placement of the organization to support the implementation of the planned
3) to bend the (leading / influencing) to motivate employees toward the individual and the group. To practice The communication As well as dealing with issues relating to the conduct of the employees in the organization, and
4) control (controlling) the activities on monitoring and evaluation. Against target Or the standards prescribed. And amended The results of operations are on target. Or the standards prescribed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1), planning (Planning) is the activities associated with the targeted and laid back, as well as แผนปฏิบัติการ strategy to achieve the goal of organization
.2) organization (organizing) is the placement of organization structure to support the operation of the map placed
.3) prospect lead (leading / influencing) persuading. Bend employee individual and group. To work with communications. Include dealing with issues about the behavior of employees in the organization and
.4) control (controlling) is an activity about the monitoring and evaluation work. Compared with goals or standards defined and resolved. In order to provide the operation according to the target. Or standards defined




.