อ้างถึง กฎระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกั

อ้างถึง กฎระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของ บริษัท อีแกท ไดมอนด์ เซอร์วิส จำกัด หมวด 10 เรื่อง โบนัส ซึ่งระบุว่าเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานของบริษัทฯ ในแต่ละรอบปีการทำงาน บริษัทฯ จะจ่ายโบนัสให้พนักงานปีละ 1 ครั้ง ซึ่งในปี 2558 นี้ ผู้จัดการใหญ่ ได้พิจารณาผลประกอบการของบริษัทฯ แล้ว เห็นควรจ่ายโบนัสให้พนักงานเท่ากับ 1 เท่าของเงินเดือน
ในการนี้ จึงขอสอบถามว่าเมื่อ EDS พิจารณาจ่ายโบนัส และขึ้นเงินเดือนให้กับจอห์น เราจะสามารถเรียกเงินคืนจากทาง MHPS ได้หรือไหม
เพื่อโปรดพิจารณาตอบกลับโดยด่วนด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Refer to the rules of the regulations regarding the operation of the company e-Grand Diamond suite-service co., Ltd., indicating that bonuses of 10 categories subject to the morale and psyche of employees in each year, the company will work to pay bonuses to employees once a year, which this year 2558 President considering the company's performance and to see the bonus to employees should be paid equal to 1 month. In this ask the inquiry about when considering paying bonuses EDS and more, with John, we will be able to get a refund from MHPS or?So please consider replying today.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Refer to the rules and regulations regarding the operation of the company EGAT Diamond Service category 10, which states that the bonus to morale for the employees of the Company. Each year the Company will pay annual bonuses to employees in 2558, this is one time President. Having considered the financial results of the Company and agreed to pay a bonus to employees equal to one times the salary
of this. We ask that when EDS consider paying bonuses. And more salaries to John. We will be able to claim the cost back from the MHPS or not
to consider a quick reply.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Refer to the regulations about the work of the company EGAT diamond Service Co., Ltd. 10 section on bonuses, which stated that as a morale to the employees of the company. In each round the year working company.1 times, which in 2558, general manager, consider the performance of the company, see should pay a bonus to employees of 1 times salary
.In this regard, so I ask that when EDS consider paying bonuses and a raise to John. We will be able to claim back from the MHPS??
to please consider reply quickly!