การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีความสัมพั

การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในโรงเรียนนวมินทราชินูทิศ สตรีวิทยา พุทธมณฑล มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1.ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ที่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ความผูกพันของบุคลากร 2.ศึกษาระดับความสำคัญในการทำงานของบุคลากรที่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ความผูกพันของบุคลากรในองค์การ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือบุคลากรโรงเรียนนวมินทราชินูทิศ สตรีวิทยา พุทธมณฑล จำนวน 130 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่า T-Test การทดสอบค่า One - way ANOVA และการทดสอบค่า Correlation โดยผลการวิจัยพบว่า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Research subject factors relating to engagement of personnel in the school eventually navamin notra Shi nu directions. Women science aims to buddhamonthon 1. study on factors that affect personal relationships, engagement of the workforce. 2. a study of priority in the work of the people that influence the relationship of people in the Organization of a sample that is used in the research is people-oriented direction, navamin notra school Chiba. Women, science, 130 people using buddhamonthon number of questionnaires as a tool for collecting data. The statistics are used to analyse data, including average, standard deviation. Test T-Test test One-way ANOVA and Correlation values by test results found.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Research Factors associated with organizational commitment of school personnel Nawaminthrachinuthit Rachinuthit Satriwithaya Buddhist purposes. 1. Personal factors Affecting relations staff engagement. 2. The priorities in the work of the personnel that affect relations staff engagement in the organization. The samples used in the research. School personnel Nawaminthrachinuthit Rachinuthit Satriwithaya Buddhist 130 people by questionnaire was used to collect data. The statistics used for data analysis were mean, standard deviation, T-Test test test One - way ANOVA test and the results showed that the Correlation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research of The factors related to organizational commitment of personnel in nawaminthrachinuthit สตรีวิท medicine database were conducted. 1. Study on personal factors. Affecting the relationship commitment of personnel 2.Study on the priority in the work of personnel affecting the relationship commitment of personnel twisters. The sample used in this research. Is the personnel nawaminthrachinuthit satriwithaya phutthamonthon of 130 people.The statistical analysis of the data, including mean, standard deviation, t-test, T-Test test value One - way ANOVA and testing value. The study found that Correlation