ฉันคิดว่าการเลื่อนตำแหน่งงานของพนัก

ฉันคิดว่าการเลื่อนตำแหน่งงานของพนักงานในองค์กรควรดูจากความรู้ความสามารถของตัวพนักงานว่ามีความเหมาะสมที่จะเลื่อนตำแหน่งไหม ไม่ใช่ไปทารุณพนักงานอาจทำให้พนักงานไม่พอใจ แล้วทำให้ลาออกจากองค์กรได้และอาจมีปัญหาการทำงานในตำแหน่งๆอื่นๆด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I think that moving the position of an employee in the Organization should be based on knowledge of the capabilities of the employees that are appropriate to shift? Not to abuse the employee may cause frustration and make employees leave the Organization, and there may be a problem in use.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I think that the position of employees in the organization should look at the ability of the staff that it was appropriate to move it. Not to abuse employees may disgruntled employees. Then resigned from the organization and may have to work in any other position.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I think that promoted the work of employees in the enterprise should see from the knowledge and ability of the employees if there is suitable to be promoted? Not to abuse staff may make the staff is not satisfied.