1. เรียนรู้ตนเองต้องฝีกฝนความอดทน อ

1. เรียนรู้ตนเอง
ต้องฝีกฝนความอดทน อดกลั้น สร้างนิสัยอ่อนน้อมถ่อมตน พัฒนามนุษยสัมพันธ์ของตนเองให้ดีสามารถเข้าได้กับคนทุกระดับชั้น ปรับปรุงลักษณะนิสัยของตนเองอยู่เสมอให้เข้ากับคนอื่นๆให้ได้ สิ่งเหล่านี้ ต้องใช้ความสังเกตุในพฤติกรรมของตนเอง และ ความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงตนเองให้ดีขึ้น ถ้าตัวเองยังไม่ศึกษาตัวเองว่าเป็นคนอย่างไร ก็เป็นอันว่าจบ ไม่ต้องไปทำเรื่องอื่นเลยครับ

2. เรียนรู้คนรอบข้างทุกๆคน เข้าใจธรรมชาติของคน
คนรอบข้างของเรา เป็นฐานความรู้เพื่อทำให้เราเข้าใจคนอื่นๆได้มากขึ้น คนส่วนใหญ่มุ่งมองผลประโยชน์เพื่อตนเอง จนลืมไปว่า จริงๆแล้วการใช้ชีวิตในโลกนี้ เราต้องใช้ชีวิตร่วมกับบุคคลอื่น ต้องมีการติดต่อสื่อสาร คนที่เข้าใจธรรมชาติของคนอื่นๆ ไม่ว่าจะสูงต่ำดำขาว หรือ คนรวย คนจน ขอทาน ก็ตาม การที่เข้าใจความคิดของคนอื่น เข้าใจพฤติกรรมของคนอื่นจะเป็นคนที่สามารถมองเห็นความเป็นจริงของคนอื่นว่า เขาเป็นเช่นใด เมื่อฝึกทักษักการมองนิสัยของคนรอบข้างจนสามารถคุย 2-3 คำถาม หรือ ใช้เวลาอยู่กับเขาสัก 10-20 นาที แล้วสามารถบอกได้ว่า คนๆนั้นมีลักษณะนิสัยคร่าวๆเป็นอย่างไรได้ นั่นแหละ คุณจะเข้าใจธรรมชาติของคนอื่นๆได้ดี เมื่อเข้าใจคนอืนๆได้ดี เราจะเอาความสามารถเหล่านี้ มาประยุกต์ใช้กับการเข้ากับเพื่อนร่วมงาน เข้ากับเจ้านาย หรือแม้นแต่เข้ากับศัตรูได้ดีเช่นกัน การที่เรารู้จักเขาได้เร็วทำให้เราได้เปรียบ และสามารถนำคนอื่นๆได้ง่าย

3. จริงใจและหวังดีกับทุกคน
ความจริงใจเป็นสิ่งที่สื่อสารทางจิตใจ จากความรู้สึกที่ผ่านจากการแสดงออก น้อยคนนักที่อยากจะให้คนอื่นได้ดี และ ยิ่งมีน้อยคนที่มีความจริงใจอย่างเต็มเปี่ยมที่จะให้คนอื่นประสบความสำเร็จ การสร้างให้ตนเองมีความจริงใจ แสดงความจริงใจ ไม่เสแสร้งแกล้งทำว่า นี่เป็นคำแนะนำจากใจจริง แต่แฝงไว้ซึ่งผลประโยชน์ คนกลุ่มนี้สามารถสัมผัสได้จากความรู้สึกถึงการให้ว่าเขาให้จากใจจริงหรือไม่ ส่วนคนจริงใจ ก็จะสามารถรับรู้ได้ว่า เขาหวังดีกับเราได้มากแค่ไหน คนทุกคนต้องการความจริงใจจากคนอื่น ดังนั้น ผู้นำหากมีความจริงใจเป็นที่ตั้ง คนอื่นๆก็จะมองเห็น และ จะเชื่อใจในการตัดสินใจของผุ้นำ

4. สื่อสารได้อย่างดี
ไม่ว่าเรื่องยากแค่ไหนก็ต้องสามารถสื่อสารให้ทั้งคนฉลาด และ ไม่ฉลาดเข้าใจได้ครบถ้วน ต้องฝึกทักษะทั้งการพูด เขียน รวมถึงการตีความหมายของคำที่ผู้อื่นสื่อสารมาให้ได้ตรงประเด็น คนโง่ฟังคำอธิบายแล้วเข้าใจ คนฉลาดพูดนิดหน่อยถึงเข้าใจ ต้องรู้จักว่าคนที่เราสื่อสารด้วยนั้น มีความสามารถเช่นใด จะสื่อสารอย่างไรเพื่อให้คนหมู่มากเข้าใจได้อย่างพร้อมกัน และ ตรงกับสิ่งที่เราต้องการ ทักษะการสื่อสารเป็นหัวใจของผู้นำ เพราะ ผู้ตามจะทำตามได้อย่างถูกต้องตามความต้องการหรือไม่นั้น ขึ้นกับการสื่อสารของผู้นำเป็นสำคัญ

5. สร้างจุดยืนของตนเอง
โดยปกติผู้นำจะมีจุดยืนของตนเอง แต่ไม่ใช่หัวแข็งจนไม่รับฟัง จุดยืนเปลี่ยนแปลงได้ถ้าหากจุดที่กำลังยืนอยู่นั้นมันจะทำให้เกิดอันตราย ผู้นำต้องเก่งในเรื่องความคิด และ ความมุ่งมั่นในตนเอง และ เก่งในการรวบรวมความคิดที่เป็นประโยชน์ แล้วกลั่นกรองความคิดต่างๆของคนอื่น รวบรวมความคิดเหล่านั้นที่เป็นข้อดี จุดดี มารวมไว้ที่ตัวตนของตนเอง เป็นการพัฒนาจากความคิดของคนอื่น เลี่ยงจุดตาย สร้างจุดเป็น อยู่เสมอ ไม่ใช่แข็งทื่อ ไม่เปลี่ยนแปลง

6. พัฒนาความคิดให้เป็นระบบ ระเบียบ จนสามารถแก้ปัญหาต่างๆได้ในทันที
ความคิดของคนเราโดยปกติ จะคิดโนน่คิดนี่ คิดไปทั่วไม่เป็นระเบียบ การฝึกให้คิดให้เป็นระบบ ระเบียบนั้น จะทำให้เรามองเห็นความเป็นจริงได้เร็วขึ้น เข้าใจในสิ่งต่างๆได้เร็วขึ้น เมื่อเข้าใจ และ รู้ว่าสิ่งต่างๆเป็นไปเช่นใด จะทำให้สามารถแก้ปัญหาต่างๆได้รวดเร็วขึ้นเป็นลำดับ การฝึกคิด ฝึกเรียบเรียงความคิด จึงเป็นสิ่งที่จะสนับสนุนให้ผู้นำ ได้เห็นมุมมองต่างๆได้อย่างรวดเร็ว และถูกต้องแม่นยำ

7. เสนอความคิดเห็นที่คิดว่าดี บ่อยๆกับกลุ่ม หรือ ที่ประชุม
ผู้นำมักเริ่มจากการเสนอความคิดเห็น ที่ถูกวิเคราะห์ในสมองแล้วว่าเป็นสิ่งที่ดี ถึงออกความคิดเห็น การฝึกออกความคิดเห็นจะเป็นตัวกระตุ้นให้สมองเกิดการวิเคราะห์และแจกแจงสิ่งต่างๆได้รวดเร็วมากขึ้น ผู้นำส่วนใหญ่จึงชอบสอน ชอบแนะ ชอบให้ความคิดเห็นของตนกับคนอืนๆเสมอๆ ทั้งในที่ประชุม การคุยกัน หรือแม้นแต่การพักผ่อน พวกเขาจะอยู่สนุกอยู่กับการคิด และ ประยุกต์สิ่งต่างๆให้สามารถเป็นจริงขึ้นมา

8. สร้างแนวความคิดที่แตกต่าง แต่เป็นความจริง และสามารถใช้ได้จริง และ สื่อสารให้คนอื่นได้รับรู้
ผู้นำมักมีแนวความคิดที่แตกต่างจากความคิดของคนสามัญ แต่สามารถทำให้ได้ผลจริงขึ้น แนวความคิดเหล่านี้มักเกิดจากประสบการณ์ และ ความเก่งกาจในการแยกแยะ วิเคราะห์เหตุการณ์ต่างๆอยู่เป็นประจำ เมื่อแยกแยะได้ก็จะต้องสามารถกระจายความคิดที่รวบยอดออกมาเป็นความคิดโดยละเอียดได้ และ ความคิดจะเป็นรูปเป็นร่างได้ก็ต่อเมื่อ ต้องสื่อสารความคิดเหล่านั้นให้กับคนรอบข้างได้รับรู้อย่างดี ซึ่งต้องพี่งการสื่อสารนั่นเอง

9. ศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ และ ความรู้กับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานให้มากที่สุด
ผู้นำมักมีวิสัยทัศน์ และมุมมองใหม่ๆมาประยุกต์ให้เข้ากับการทำงานอยู่เสมอ นิสัยหนึ่งที่ทำให้เกิดลักษณะนี้ได้ คือนิสัยที่ชอบเรียนรู้และทดลอง สามารถเอาสิ่งที่รู้ที่เห็นมาประยุกต์ใช้กับงาน การเข้าใจและจดจำสิ่งต่างๆจึงมีผลกับความคิด โดยเฉพาะ ความรู้ใหม่ๆ สิ่งของใหม่ๆ ทฤษฎีใหม่ๆ จะเป็นอาหารสมองอันโอชะของผู้นำเกือบทุกคน

10. หัดนำทีมงาน ตั้งแต่เล็กๆ ไปจนใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ
การเริ่มเป็นผู้นำมันเริ่มจากความมั่นใจเล็กๆ ที่สามารถนำเพื่อนให้พ้นภัย แก้ปัญหาให้กับเพื่อนๆ เป็นคนกลางไกล่เกลี่ยความบาดหมางของเพื่อนๆ เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ ไปจนถึงหัวหน้าชั้น หัวหน้าชั้นปี เจ้าของกิจการ ผู้นำประเทศ ผู้นำจะไต่เต้าหาสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า เพื่อจะลองใช้ความสามารถนำพาให้ไปถึงจุดมุ่งหมาย และจะโหยหาการนำที่ใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ นี่เป็นธรรมชาติของผุ้พิชิต ดังนั้น การจะเริ่มเป็นผุ้นำ ก็ต้องหัดนำพาคนตั้งแต่กลุ่มเล็กๆ ให้ประสบความสำเร็จ เพื่อสร้างความมั่นใจขั้นพื้นฐาน ก่อนจะไปนำกลุ่มที่ใหญ่ขึ้นๆ เรื่อยๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. learn yourself.Want training endurance asserts. Create a charming modesty habits develop their interpersonal skills, able to work with people at all levels. Adjust the characteristics of the self, to others,. These things. Require a notice in their own behaviour and commitment to change ourselves. If not self study yourself as a person, however, is that it ends. I don't want to do another story.2. learn around everyone. Understand the nature of the people.Our members are the knowledge base, to allow us to understand others. Most people aim to look at the benefits to themselves until you forget that fact of life in this world. We must live together with other people, there must be communication. People who understand the nature of other people, whether black, white or pitch the rich man begging, according to the understanding of other people's ideas. To understand the behavior of others will be able to see the reality of what he is like other people. When you practice the habit of people to greet sak to look around until you can talk 2-3 questions or take with him a 10-20 minute tattoo can tell whether a person has a characteristic outline what's you will understand the nature of other people as well. When we understand the other people have to take these capabilities to access to your colleagues or boss with differing but compatible with the enemy as well. We know he has speed, gives us advantages and can bring other people easily.3. and hope to all people.Sincerity is what mental communication. From a pass from an The designers wanted to give people little people little people and more with full sincerity for the locals to make others successful. To create, with sincerity. Show sincerity. It is not hypocrisy hypocritically that advice from real, but maintained that this group of people can benefit from the sense of touch, that he, the true? Best man, sincere, it will be recognized that. He hopes to get us? Everyone wants a commitment from someone else, so. The leader if there is sincerity. Other people will see and be confident in their decisions taken.4. communication.No matter how difficult, it must be able to communicate to his wise and do not fully understand intelligence want all speech writing skills training, including the interpretation of the words of others to communicate, direct issue. Fools listen to the smart people say, understand the description a little to understand the need to know that the people we communicate with them. There can, for example, to communicate among many people, how to understand, at the same time and corresponds to what we want. Communication skills is at the heart of a leader, because people will follow correctly the demand or not depends on your communication and leadership.5. create your own stand point.Typically, the leaders will have their own stand point, but not rigid and do not listen to head. Position change: If the points are standing, it will cause harm. The leader must be good in terms of ideas and the commitment in themselves and even gather useful ideas laeoklan idea of filtering others. Collect those ideas are good. The good points include the identity of the self is developed from the ideas of others. Avoid dead spots Create a point as always, not a hard blunt does not change.6. development of ideas into the system. Regulation to solve the problems immediately.The idea of someone, we usually think of no น่คิดนี่ idea to clutter. Training, as a system. The regulation will allow us to see reality. Understand things faster. When you understand and know the things which will make it possible, for example, can solve problems faster sequential. The training thought coaching arrangement ideas is something that will encourage leaders to see the views quickly and accurately.7. proposal of opinion that thinks well, often with a group or meeting.Often leader from offering opinions that were analyzed in the brain, that's a good thing to issue opinions. The comment will be training the brain to stimulate, analyze, and distribute things more quickly. Most of the leaders like to teach love guide He likes to give their opinions with other people, always in the same or differing talk meeting, but the rest of them are fun to think and apply to be a reality.8. create a concept that is different, but it's true and real, and could be used to communicate to other people.The leaders often have ideas that differ from ordinary people's ideas, but can make it effective. These ideas are often born from the experience and analysis of the events in order to identify its versatility. When the distribution would be able to eliminate the idea that a popular idea in detail, and the idea as a draft if you want to communicate those ideas to others get to know very well. This means that a duplicate communication trainer9. learn new knowledge and know-how to the work-related stuff, most.Often leader with vision and new perspective to the work date. Habit, one cause for this behavior is that the habit of learning and trial. Can remove things which have applied to the job. Understanding and remembering things, so the idea of new knowledge, especially the new theory of the brain as an yummy new leaders for almost everyone.10. practice varies, ranging from a small team, big.To start, it started from a leader confident small can bring friends to danger. Fix a problem with friends as the mediator of the mediation of the meaning of a rift, a small team is headed to friends until the head of the class. Leader of the year Owners The leader of the country. The leaders will climb more challenging to try to have the ability to aim, and will be the biggest yearning. This is a remarkable win, so their's to start is would take their lead from a small group of people to practice a success to build basic confidence before a large group and more gradually.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Learn Self
rain must practice tolerance, humility habits. Develop their skills to better access to people of all levels. Improve the character of themselves to others to get them to take notice of their own behavior and commitment to change ourselves for the better. If you have not educated themselves as people do. It eliminates the finish You do not have to do another two. Learn peers everyone. Understanding the nature of the people around us. A knowledge base to enable us to understand each other more. Most people focus on the benefits to themselves and forget the fact that life in this world. We have to live with others. Need to communicate People who understand the nature of others. Whether high or low, rich and poor, black and white, begging them to understand the thinking of others. Understanding the behavior of others are the ones who can not see the reality of others. He was like, When practicing the habit of looking to add companies to the people around you can talk until 2-3 questions or spent time with him 10-20 minutes, you can tell that. The person has the character that you really do not understand the nature of others well. When people understand others better. We will bring these capabilities. Applied to his colleagues. The boss Or even to enemies as well. We know he quickly gives us an advantage. And others can be easily 3. Sincerity and good will with all sincerity is communicating mentally. Through the expression of feelings. Those who want to give other people a little better and even people with full sincerity to others to succeed. Create your own sincere. Sincerity Do not pretend that sham Here is some advice from my heart. Yet the benefits This group can experience the feeling of giving him a heartfelt, sincere or not, most people are able to recognize that. He deeded to us much. Everyone wants sincerity from others, so if a leader is sincere. Others will see and trust in the leaders of four. Communicate well, no matter how difficult it must be communicated to both wise and unwise fully understood. Both must learn to speak, write, including the interpretation of the words that others have come to the point communication. Description fool you already understand. A wise man said little to understand People need to know that we communicate with them. Like any talented How to communicate to large groups simultaneously and understand exactly what we want. Communication skills are at the heart of leadership because, according to correctly follow the requirements or not. Based on the communication of important leaders is five. Create your own stance usually leads to a stance of self. But stubborn and not listening. Stance change if the standing that it will cause harm. Leaders need to be good at thinking and commitment to excel in their own ideas and helpful. Then scrutinize the ideas of others. Those ideas are the advantages of good points, including the identity of their own. The development of the idea of raising the people's point is not always stark. Unchanged 6. The idea to develop a regulatory system that can solve several problems at once, we usually think of people. I think this will play Do not mess around Trained to think that a system of regulation that will make our vision a reality faster. Understanding things faster understand and know what is going to like. Is able to solve problems more quickly compiled a number of training exercises that idea. It is to encourage leaders. See different views quickly. And accurate 7. Comments that are well thought. Meeting regularly with a group or leader must start from the comments. The analysis in the brain, then that is a good thing. To leave a comment The train will leave as a stimulus to brain analysis and clarify things much faster. Most leaders prefer to teach you prefer to give their opinion on the other always. In the meeting, discussed or even relaxation. They are fun to think about and apply things that can come true 8. Create different concepts. But the truth And can actually communicate to one another and get to know the leaders often have ideas different from that of ordinary people. But to make it more effective. These ideas are often born from the experience and versatility of discrimination. Regularly analyzes events Once identified, it must be able to spread the idea that sum out a detailed ideas and thoughts will become visible only when. To communicate those ideas to the people around you get to know well. This communication must not be there 9. New knowledge and knowledge related to what most leaders have a vision. And a new application to work always. One habit that caused this way. The habit of learning and experimentation. What can you know that I applied for the job. To understand and remember what they are thinking, especially with new knowledge, new theories, new items are a delicacy of the brain, almost everyone 10. Learn to lead the team from the small to the bigger it starts getting a little confidence. That can be a friend to his rescue. Solutions to friends Mediation is a breach of friends. A small team To Head of the Class Head of the class Owner leader ladder leader will find even greater. Try to be able to take to reach your goal. And to yearn for a bigger lead. This is the natural decay of conquest thus began a leader. You must learn to lead people from a small group. Successful Ensuring basic Before going to take a larger group around me.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Learn self
.Must develop the patience made a habit of sense. Develop relations of good self accessible to people of all levels. Improve the character of the self is always to get along with others. These things.And a commitment to change ourselves better. If you don't study itself, that is, it can finish, you don't have to do other things coupled with
.
2. Learn around everyone understand the nature of the People
.The people around us. A knowledge base to make us understand other people more and more. Most people aim at benefits to themselves and forget that, actually living in the world. We have to live with other people, there must be communication.Whether the high and low ดำขา, or the rich poor beggars, to understand the ideas of others. To understand the behavior of others is someone who can see the reality of others that he is like.2-3 questions or spent time with a 10-20 minutes and can tell. That person is a character briefly what, so you will understand the nature of others as well. When understand others well, we take these abilities.Along with the boss, or even to enemies well. We know him fast to our advantage. The others easily
.
3. Sincere and for everyone!Sincerity is what communicate mentally. Feeling through the expression. Only a few people wanted to give people well, and even less with full sincerity to others succeed.Show your sincerity, not pretending that this is the advice from the bottom of my heart. But behind which benefits. This group of people can touch the feeling to grant that he gave from the true and sincere, can realizeEveryone needs sincerity from others, so if there is sincerity is the leader, people will see, and to trust in the decision of the bringer of
.
4. Communicate well
.No matter how difficult it must be able to communicate both intelligent and non-intelligent understand completely to practice speaking and writing, including the interpretation of words that others communicate to match point. A fool to explain and understand.To know that we communicate with people that have abilities such as any. How we communicate to the masses can understand at the same time, and exactly what we want, communication skills is the heart of the leaders, because ofWith the communication of the leader are important
.
5. Make a stand of self
.Usually the leader will be the standpoint of themselves. But not stubborn and won't listen. If the point standing position change that it will cause danger. The leader must be good at thinking and commitment to their own.Screening and thoughts of others. Collect those ideas are the advantages the good points included that the identity of the self. As the development of the ideas of others, avoid premature death create points are always not stiff, unchanged
.
6. Develop ideas to the system regulation that can solve problems immediately
.The idea of people usually think โนน่ think, think over the disorganized thinking training a system regulation. It makes us see reality faster. Understand the things faster when understanding andTo solve problems faster respectively. Thinking training, practice compilation thoughts is the leader. See various views quickly and accurate
.
7. Offer opinions is often a group or the
.The leaders often start to offer feedback. Was analyzed in the brain that is good to leave a comment. Training ideas to stimulate brain's analysis and clarify things quickly more.Like the advice, like their opinions with others. Both in the conversation, or even but the rest, they will have fun with thinking. And application of things can come true!
8. Create different concepts, but it is true, and can actually works, and to communicate to others know
.The leaders are often the concept is different from the idea of the common man. But can the real results. These ideas are often caused by the experience and ability to distinguish the various events on a regular basis.And the idea will be formed when the To communicate those ideas to the people around you know well. Which must depend on communication cable.
9. Learn new knowledge and what work related to most
.The leaders often have a vision. And a new look to applied to work regularly. One habit that caused this style. Is the habit of learning and experiment. Can take what know to see applied to the job.Especially, new knowledge, new things ทฤษฎีใหม่ๆ is brain food delicacy of leaders almost everybody
.
10. To bring the team from small to big passive
.Starting lead it started from little confidence Who can bring a friend to safe, solve the problem with my friends. A mediator mediate the feud of friends, a team leader, a small until the class leader, head year owners.The leader will climb to even greater things. To try to use the ability led to aim. And the yearning of the bigger. This is the nature of the win, so the start of leadership.To succeed, to reassure the basic. Before going to the larger group, passive
.
.