ทั้งนี้ การล่วงละเมิดถือเป็นความผิด

ทั้งนี้ การล่วงละเมิดถือเป็นความผิดทางวินัย เว้นแต่ได้กระทำไปตามระเบียบบริษัท หรือตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This is considered an abuse of disciplinary action in accordance with the regulations, unless the company has a legal or.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The harassment is a disciplinary offense. Unless it is done according to the company. Or legal

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The abuse is a crime. Unless done by the company or by law.