กลยุทธ์ทั่วไปที่ HR รวมทั้งฝ่ายบริห

กลยุทธ์ทั่วไปที่ HR รวมทั้งฝ่ายบริหารจะต้องยึดถือเป็นหลักในการบริหารเพื่อการยุติ ลด ป้องกันหรือแก้ไขปัญหาความแตกต่างหลากหลาย คือ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The general strategy as well as HR management must be upheld as a principle in the management to stop. Prevent or reduce the resolution of differences is.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Strategic HR and general management will be held primarily in the management decision to discontinue, reduce or prevent problems is diverse.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

General strategies that HR including administration must adhere to the main administration, reduce prevent or solve different and diverse. Is.