นอกจาก มอก. 18001 หรือ OHSAS 18001

นอกจาก มอก. 18001 หรือ OHSAS 18001 จะมีประโยชน์ในแง่ของการลดความเสี่ยงและอันตรายจากการปฏิบัติงานซึ่งเป็นเป้าหมายหลักของการจัดการแล้ว นอกจากนี้ในแง่ของการนำระบบไปปฏิบัติยังสามรถดำเนินการได้โดยง่าย โดยเฉพาะองค์กรที่มีการจัดทำระบบบริหารหรือการจัดการอื่น ๆ อยู่แล้ว เช่น ISO 9001:2000 หรือ ISO 14001 เป็นต้น โดยองค์กรที่ต้องการจัดทำ OHSAS 18001 ก็สามารถปรับปรุงและเพิ่มเติมโครงสร้างที่แตกต่างไปจากระบบที่มีอยู่แล้ว เพียงแต่ดำเนินการในขั้นตอนการบ่งชี้อันตราย (Hazard identification) และ (Risk assessment) ก็สามารถปรับเข้าสู่การจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001 หรือ มอก. 18001 ได้ ซึ่งขั้นตอนในการจัดทำระบบก็จะคล้ายคลึงกับขั้นตอนในการจัดทำระบบการจัดการอื่น ๆ ซึ่งประกอบด้วย 6 ขั้นตอน ได้แก่

1. การทบทวนสถานะเริ่มต้น
2. การกำหนดนโยบายอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
3. การวางแผน
4. การนำไปใช้และการปฏิบัติ
5. การตรวจสอบและแก้ไข
6. การทบทวนการจัดการ


ดังนั้นการดำเนินการด้านการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยขององค์กรจะบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายอย่างมีประสิทธิผลนั้น องค์กรจะต้องมีการปฏิบัติให้สอดคล้องกับนโยบายโดยมีการปรับปรุงระบบการ จัดการอย่างต่อเนื่อง (Continual improvement) ด้วย และถึงแม้ว่ามาตรฐาน OHSAS 18001 จะไม่ใช่มาตรฐานที่บังคับให้ทุกองค์กรต้องจัดทำ แต่ถ้าองค์กรใดสามารถนำระบบมาตรฐานนี้ไปปฏิบัติได้ก็จะช่วยให้องค์กรดำเนินการทั้งในส่วนของกระบวนการผลิตและการสนับสนุนสวัสดิภาพการทำงานของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังช่วยส่งเสริมและควบคุมให้องค์กรดำเนินการสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับลักษณะกิจกรรมและการบริการขององค์กรได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In addition, OHSAS 18001, or TIS 18001 can be useful in terms of reducing the risk and danger of execution, which is the main goal of the administration. In addition, in terms of the operating system to a three car operation easily. Specifically, organizations that are working together with other management or management systems such as ISO 9001 and ISO 14001: 2000 or by organizations that want to make adjustments and OHSAS 18001 can be more different structure from an existing system. Simply complete the process of identifying hazards (Hazard identification) and (Risk assessment), it can be made into the management system, OHSAS 18001 Occupational health and safety, or TIS 18001, which steps in to make the system would be similar to the steps in the preparation of other management system, which consists of 6 steps: 1. the review of the initial state 2. determining policies, occupational health and safety. 3. the plan 4. implementation and compliance 5. to review and edit. 6. management review Therefore, operations management, occupational health and safety organizations to achieve the objectives and goals effectively. Organizations will need to be performed in accordance with a policy to improve the system. Manage ongoing (Continual improvement), and OHSAS 18001 standards, although it is not a mandatory standard, every organization must make, but if any organization can apply the standard operating system for this, it helps organizations perform in both parts of the production process, and supported the welfare of personnel work more effectively. It also helps to promote and regulate the organizational act in accordance with the law relating to the characteristics and activities of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The TIS. 18001 or OHSAS 18001 will be beneficial in terms of reducing the risks and dangers of the practice, which is the main goal of the Management. Also in terms of implemented was also performed easily. The organization has implemented a system management or other management, such as ISO 9001: 2000 or ISO 14001, etc. The organization would like to OHSAS 18001, it can be improved and more structured differently from the system that already exists. Only perform in the process of hazard (Hazard identification) and (Risk assessment), it can be adapted to the preparation of Occupational Health and Safety OHSAS 18001 or IEC. 18001, which is a step in the preparation. system is similar to the procedure for the preparation of other management system, which consists of six stages: 1. Review the initial 2. Occupational health and safety policy 3. Planning , implementation and practical 4. 5. Checking and correcting 6. Management review the implementation of occupational health and safety management of the organization to achieve business objectives and effectively so. Organizations will have to comply with the policy, with the updated system. Ongoing management (Continual improvement), and although the standard OHSAS 18001 standard is not applicable to all organizations must be prepared. If any organization can implement these standards into practice, it will help organizations implement as part of the production process and support the welfare of the personnel working effectively. It also helps to promote and regulate the organization comply with the law related to the activities and services of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In addition to standard.18001 or OHSAS 18001 is beneficial in terms of reducing the risk and danger from practice, which is the main goal of the management. Also in terms of the system implementation can still carry easily.. such as ISO 9001:2000 or ISO 14001 etc. by organizations who want to prepare OHSAS 18001 can improve and additional structure different from the existing system. Only action in the process of indication of danger (Hazard identification) and (Risk assessment).OHSAS 18001 or tis18001. This step in the system would be similar to step in creating a management system which contains the other 6 steps

1. Review of the initial state
2. Policy of occupational health and safety 3 planning 4

.Application and practice 5

. Inspection and correction 6. Management review


.So implementing occupational health and safety management of enterprise are บรรลุวัตถุประสงค์และ target effectively. The organization will need to practice in accordance with the policy by improving the system.(Continual improvement), and even though the standard OHSAS 18001 is not standard, forcing every organization must be prepared.And it also helps promote and control organization to perform in accordance with the law relating to the activities and services of the organization.