• Check list: มีติดโต๊ะทำงานทุกคน•

• Check list: มีติดโต๊ะทำงานทุกคน
• กระจก: ขอให้มีกระจกบนโต๊ะ สำหรับเวลาคุยกันลูกค้า
• จับคู่ซ้อม ให้คะแนนพร้อมส่งผลคะแนนภายในตอนเย็น 18.30 น. ระหว่างวันที่ 9 – 11 กันยายน
• คะแนน: ขั่นต่ำ 70% คุณวิมแจ้งมา
• Training โดย HR วันที่ 15 กันยายน
• Please register your staff’s name in the registration form and return to me.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

• Check list: there is a stuck working for everyone.• Glass: glass on the table and asked for time to talk with each other, customers,• Match result submitted to conventional scoring within the evening 18.30 p.m. between 9 – September 11.• Rating: 70% you lower video machaeng khan came. • HR Training by September 15• Please register your staff's name in the registration form and return to me.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• Check list: a desk all stick
• Glass: Have a glass on the table. For the time discussing customers
• Matching rehearsal rating with a score in the evening at 18.30. between September 9 to 11
• Rating: matches, a low 70%, you Wim inform
• Training by HR September 15
•. Please register your staff's name in the registration form and return to me.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Education Check list: on every desk
- mirror: have a glass on the table for a time to talk to customers
- matching session to score with the scores of the evening 18.30 PM. The 9 - 11 September
]: Well, the lowest score 70% you fill informed
.Education Training by HR date 15 September
- Please register your staff 's name in the registration form and return to me.
.