ขั้นตอนที่ 3การกำหนดค่านิยมร่วม ขั้

ขั้นตอนที่ 3
การกำหนดค่านิยมร่วม ขั้นตอนนี้ คือขั้นตอนของการกำหนดค่านิยมหลัก
ขององค์การ ที่จะสามารถช่วยทำหน้าที่เป็นเบ้าหลอมพฤติกรรมและความเชื่อของบุคลากร ขององค์การให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง การกำหนดค่านิยมร่วม ก็คือ การหาคำตอบให้กับคำถามที่ว่า “อะไรคือสิ่งที่เราเชื่อ?”

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Step 3
To define common values ​​at this stage is the stage of defining the core values
​​of the organization. To be able to act as a crucible of human behavior and beliefs. Of the organization to be in the same direction. In other words Define common values ​​is to find an answer to that question. "What do we believe?".

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

the configuration steps 3 popular joint, this step is the process of determining main popular
.The organization can help a crucible beliefs and behaviors of the personnel. Organization to be in the same direction. In other words, the popular configuration is to find an answer to the question."















.