ถ้าบริษัทได้ลดจำนวนพนักงานไปแล้ว ขอ

ถ้าบริษัทได้ลดจำนวนพนักงานไปแล้ว ขอให้ใส่ใจกับพนักงานที่ยังคงเหลืออยู่ Sisko แสดงความคิดเห็นว่า ช่วงเวลานี้เป็นเวลาที่ดีที่จะฝึกพนักงาน บริษัทฯสามารถฝึกให้พนักงานทำหน้าที่อื่นๆ ได้ เช่น ถ้าพนักงานเป็นคนหยิบสินค้าควรจะฝึกให้พนักงานทำหน้าที่แพ็กกิ้งได้ ถ้าในบริเวณแพ็กกิ้งขณะนั้นยุ่งอยู่
ใช้เวลาติดตามดูการทำงานของพนักงาน คิดถึงเรื่องต้นทุนให้ต่ำที่สุด สร้างความคล่องตัวในการทำงานเพื่อประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น การออกแบบสเตชั่นการทำงานให้เหมาะสมกับแต่ละหน้าที่ เพิ่มแสงไฟ และติดตั้งแพเลตต่างระดับ เพื่อพนักงานจะได้ไม่ต้องก้มตัวหยิบสินค้า
“ออกแบบสถานที่ให้สามารถเคลื่อนไหวได้รวดเร็ว ผู้หยิบสินค้าต้องไม่ก้มหยิบสินค้า บางทีคนก้าวคนอาจจะทำงานได้เท่ากับคนสิบสี่คนได้ ถ้าวางสินค้าในทางเดินที่ใกล้กับประตูคลังสินค้า ทำให้พวกเขาจะไม่ต้องเดินไปทั่วคลังสินค้าเพื่อหาของ” นอกจากนี้แล้ว การทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานยังเป็นหัวใจหลักของการทำธุรกิจต่อไปในอนาคต Sisko กล่าว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If the company has already reduced the number of employees. Ask the salespeople, the remains of Sisko to comment that this is a good time to train your employees. Company employees can be trained to act as if the employee is a person of other contents should be training our employees to act phaekking. If in the area at that time, phaekking busy. Using time tracking staff think about the costs to a minimum. Create flexibility in working for greater efficiency, such as work stations designed to fit the individual duties. Add light and install the modulating different levels so employees don't have to forward the contents. "Design fast motion people pick up items must picking people sometimes stoop to no pace will work only if a person fourteen people. If placed in the aisle near the warehouse door. Thus they will not have to move around the warehouse to find your " In addition to this already. Make the employees are happy in their work and also to do business in the future. "Sisko said.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company has already reduced the number of employees. The attentive staff remain Sisko commented. This period is a good time to train staff. Company employees can be trained to perform other functions, such as if an employee was picking should train staff to serve the banking pack. If in that time Pac Banking busy
time tracking employee. Think about the cost to lowest Agility in operation for more efficient designs such as the Stations of the work to suit the individual duty increase lighting and install modulation level. Employees do not have to stoop to picking
" design where they can move quickly. Users must not bow picking picking. Perhaps someone might step forward to run as the fourteen people. If placed in the corridor near the warehouse door. So they will not have to walk around the warehouse to find the " addition. To keep employees happy at work is also at the heart of the business in the future Sisko said.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

If the company has reduced the number of employees. Please pay attention to the employees who remain Sisko comment that this time is a good time to train employees. The company can train other employees act, such as if the employees are picking should train staff duty crating. If the packing and busy.Take after working. Thinking about the cost to the lowest. Create agility in the work to more effectively, such as the design of station work to suit each duty, increase the light and installation platform methacrylate, different levels. Employees do not have to bend over to pick up the goods."Design location can move quickly. The picking must not bent down to pick up the goods. Maybe the one step one may work as a fourteen people. If the goods shelves in the corridor near the door of the warehouse. They will not have to walk around the warehouse to find "besides, making employee happy in your work, also is the core of the business in the future. Sisko said.