ฝ่ายบริหาร1. กำหนดนโยบายการบริหารงา

ฝ่ายบริหาร
1. กำหนดนโยบายการบริหารงานส่วนต่างๆของบริษัทฯ
2. แนะนำและสอนงาน เกี่ยวกับระบบการจัดการต่อฝ่ายต่างๆ
3. ติดต่อ-ประสานงานทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เกี่ยวกับความมั่นคงของบริษัทฯ
4. ขออนุญาตและดำเนินการทางกฎหมายตามระเบียบข้อบังคับต่างๆ เกี่ยวกับสำนักงานและโรงงาน
5. กำหนดแนวทางการบริหารงานสำนักงานและการจัดการโรงงาน
6. กำหนด YEAR PLAN ฝ่ายต่างๆของบริษัทฯ
7. กำหนด ACTION PLAN ฝ่ายต่างๆของบริษัทฯ
8. ควบคุม-ดูแล พฤติกรรมและการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงาน
9. กำหนดโครงการพัฒนาบริษัทฯ ปัจจุบันและอนาคต
10. บริหารการลดปัจจัยเสี่ยงขององค์กร/บริษัทฯ
- โอกาสทางธุรกิจ
- ความปลอดภัยต่อทรัพย์สิน
- ความปลอดภัยในการทำงาน
- การสูญเสียค่าใช้จ่ายและการสิ้นเปลือง
- การสูญเสียบุคลากร
- กฎหมาย
11. รายงานการบริหารงานฝ่ายต่างๆของบริษัทฯ
12. บริหารจัดการระบบงาน Routine

ฝ่ายสำนักงาน
1. แผนกทรัพยากรบุคคล
1.1 ส่วนการสรรหาและว่าจ้างฯ
- จัดทำวิเคราะห์งาน JOB ANALYSIS
- จัดทำลักษณะของงาน JOB DESCRIPTION
- จัดทำคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน JOB SPECDISCRIPTION
- วางแผนงานอัตรากำลังพนักงาน
- รับสมัครงาน ภายในและภายนอก
- ดำเนินการทดสอบ , สัมภาษณ์ และคัดเลือก
- จัดทำสัญญาว่าจ้างฯและผู้ค้ำประกัน





1.2 ส่วนทะเบียนประวัติ
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
- จัดทำทะเบียนและควบคุม การขาด ลา สาย
- จัดทำการประเมิลผลพนักงานทดลองงาน
- จัดทำการประเมินพนักงานประจำ
- การปรับย้าย , โอนถ่าย , แต่งตั้ง พนักงานบริษัทฯ
- จัดทำ - ปรับปรุง ORGANIZATION CHART
1.3 ส่วนฝึกอบรม
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดการสำรวจ-วิเคราะห์ความรู้พื้นฐานผู้เข้าฝึกอบรม
- จัดวาง/กำหนดเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรม
- จัดทำแผนงานการจัดฝึกอบรม
- จัดอบรมพนักงาน
- จัดการสัมมนาพนักงาน / ผู้บริหาร
- จัดกิจกรรมสนทนาการบริษัทฯ
1.4 ส่วนสวัสดิการและประกันสังคม
- บริหารการปรับโครงสร้างอัตราเงินเดือน
- บริหารค่าตอบแทนรายเดือนและค่าทำงานล่วงเวลา
- จัดสวัสดิการประกันสังคม
- จัดสวัสดิการกองทุนเงินทดแทน
- จัดส่งเข้าร่วม การพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดสวัสดิการด้านสุขภาพ
1.5 ส่วนระเบียบ-วินัย/กฎหมาย
- ควบคุมระเบียบข้อบังคับในการทำงานบริษัทฯ
- ดำเนินการด้านระเบียบ-วินัยต่อพนักงาน
- กำหนด / ปรับปรุง ระเบียบ/ข้อบังคับในการทำงานในส่วนสำนักงานและโรงงาน
- ที่ปรึกษา และดำเนินการ ด้านกฎหมายแรงงาน ,กฎหมาย แรงงานสัมพันธ์ , กฎหมายโรงงาน , กฎหมายมลพิษและสิ่งแวดล้อม , กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน , กฎหมายทางธุรกิจ ,
2. แผนกธุรการ
2.1 ส่วนควบคุมเอกสารสำนักงาน
- จัดทำเอกสารธุรการสำนักงาน
- จัดทำระบบควบคุมเอกสารภายในและภายนอก
- ออกแบบและจัดทำฟอร์มเอกสารสำนักงานและโรงงาน
- จัดทำและวางระบบควบคุม เอกสารสำคัญบริษัทฯ





2.2 ส่วนติดต่อประสานงานสำนักงาน
- ดำเนินการ แจ้ง ประกาศ คำสั่ง ต่อพนักงาน
- ธุรการด้านเอกสารสำนักงาน
2.3 ส่วนติดต่อ/ประสานงานภายนอก
- ติดต่อประสานงานเอกสารสำคัญบริษัทฯกับหน่วยงานเอกชนและหน่วยงานราชการ
- จัดส่งเอกสารบริษัทฯ
3. แผนกบัญชีและการเงิน
3.1 ส่วนบัญชี
- ควบคุมและตรวจสอบระบบการจัดการงานบัญชี
- ตั้งงบบัญชีเดินสะพัด
3.2 ส่วนการเงิน
- กำหนดงบดุลบริษัทฯและวัดประเมินรายเดือน
- ควบคุมและตรวจสอบระบบการจัดการงานการเงิน
- ควบคุม-ตรวจสอบ อนุมัติ รายรับ-รายจ่ายสำนักงานและโรงงาน
4. แผนกจัดซื้อ
4.1 ส่วนจัดซื้อ –จัดจ้าง เกี่ยวกับสำนักงาน
- จัดหา , ประเมิน , เปรียบเทียบคุณสมบัติ , ราคา อุปกรณ์ / วัสดุ และธุรกรรมเอกสารสำนักงาน
- จัดทำทะเบียนจัดซื้อ อุปกรณ์ / วัสดุ สำนักงาน
- ต่อรองราคา ต่อบริษัทฯคู่ค้า
4.2 ส่วนจัดซื้อ- จัดจ้าง เกี่ยวกับโรงงาน
- จัดหา , ประเมิน , เปรียบเทียบคุณสมบัติ , ราคา อุปกรณ์ / วัสดุ โรงงาน
- จัดทำทะเบียนจัดซื้อ อุปกรณ์ / วัสดุ โรงงาน
- ต่อรองราคา ต่อบริษัทฯคู่ค้า
5. แผนกยานยนต์และขนส่ง
5.1 ส่วนยานยนต์สำนักงาน
- จัดทำทะเบียนประวัติรถยนต์สำนักงาน
- จัดทำทะเบียนควบคุมการใช้รถยนต์สำนักงาน
- วางระบบการควบคุม – ดูแลสภาพและซ่อมบำรุงรถยนต์สำนักงาน
- กำหนด-ตรวจสอบมาตรฐานการขับยานยนต์
5.2 ส่วนยานยนต์ขนส่ง
- จัดทำทะเบียนประวัติรถยนต์โรงงาน
- จัดทำทะเบียนควบคุมการใช้รถยนต์โรงงาน
- วางระบบการควบคุม – ดูแลสภาพและซ่อมบำรุงรถยนต์โรงงาน
- กำหนด-ตรวจสอบมาตรฐานการขับยานยนต์
- บริหารระบบการจัดการขนส่งสินค้า





6. แผนกบริการ
6.1 ส่วนแม่บ้าน
- ความสะอาดสำนักงานและโรงงาน
- การบริการ/การต้อนรับบุคคลภายนอก
6.2 ส่วนรักษาความปลอดภัย
- สำนักงาน และโรงงาน
- ระบบป้องกันภัยต่างๆ
7. แผนกปลอดภัยในการทำงาน
7.1 ส่วนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ( สำนักงาน )
- กำหนดนโยบายบริหารการจัดการระบบความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดสภาพความปลอดภัยเกี่ยวกับ เครื่องมือ อุปกรณ์ และสถานที่ทำงาน
- ควบคุม-ดูแลการบริหารงาน คณะกรรมการบริหารความปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจสอบ , วิเคราะห์ , ประเมิน , ปรับปรุงแก้ไข ระบบความปลอดภัยในการทำงาน
- รายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ( รายเดือน )
- การบริหารกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน
7.2 ส่วนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ( โรงงาน )
- กำหนดนโยบายบริหารการจัดการระบบความปลอดภัยในโรงงาน
- จัดสภาพความปลอดภัยเกี่ยวกับ เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ และโรงงาน
- ควบคุม-ดูแลการบริหารงาน คณะกรรมการบริหารความปลอดภัยในการทำงานโรงงาน
- ตรวจสอบ , วิเคราะห์ , ประเมิน , ปรับปรุงแก้ไข ระบบความปลอดภัยในการทำงานโรงงาน
- รายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานโรงงาน ( รายเดือน )
- การบริหารกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน
8. แผนกซ่อม-บำรุงสำนักงาน
- จัดซ่อมบำรุงอุปกรณ์ ระบบสาธารณูปโภคในสำนักงาน
- ออกแบบ – ต่อเติมตกแต่ง สำนักงาน
9. แผนก SHIPPING
- ขออนุญาตนำเข้า และการส่งออกสินค้า
- รายงานและขออนุญาตลดหย่อนภาษีการค้าระหว่างประเทศ

10. แผนกประชาสัมพันธ์
- งานธุรการประชาสัมพันธ์
- จัดทำเอกสารประชาสัมพันธ์ภายในและภายนอก
- ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
- การออกบูธแสดงสินค้า
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์บริษัทฯ
- UP DATE ข้อมูลเว็ปไซท์ ของบริษัทฯ
- การรับและส่ง เอกสารของบริษัทฯ

ฝ่ายโรงงาน
1. แผนกผลิต ( ตรวจสอบแผนและตรวจรายงายผลการผลิตสินค้า )
2. แผนกตรวจส

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Management
1. Policy management part of the company
2. Advice and training About the dealing parties
3. Contact - Coordinating the government and private sectors. About the stability of the company
4.Approval and implementation of legal regulations. With office and factories
5. Guidelines for the administration office and factory management
6. Given year plan parties of the Company
7. Determine the action plan parties of the Company
8.Control - the behavior and performance of employees
9. The project development company Current and future
10. Management to reduce risk factors of organization / company
-
business opportunities - security to property
-
safety in the work.- Loss costs and wastage
-
personnel losses - Law
11. Reports the administration parties of the Company
12. Management system Office of routine


1. HR 1.1
The recruitment and hiring of the
.- Preparation of job analysis job analysis
- Prepare job descriptions, job description
- Prepare the worker job specdiscription
- planning, manpower workers
- for internal and external
- perform the test, interview and selection process.
- Preparation of the contract and the guarantor





1.2. The History
- Prepare employee
- Prepare and control the deficit in line
- Evaluate employees conducting experimental work
-
assessment staff - the move.Transfer, appointment of employees
- Preparation - updated organization chart
1.3 Training Division
- Provide orientation of new employees
- Management Survey - Analysis Fundamentals trainees
- set / define the content of training courses.
- Preparation of training
-
employee training - seminars, employee / management
-
1.4, the Company organized discussion. The welfare and social security
-
position management restructuring.- Management of monthly remuneration and overtime
-
social welfare - welfare fund
- delivered to participate. Skill Development
-
welfare, health 1.5. The regulations - disciplinary / legal
.- Control regulations governing the company
- conduct rules - discipline employees
- set / update rules / regulations to work in the offices and factories
- Consulting and implement labor laws.Labor Relations, Law, plants, pollution and environmental laws, safety laws in the workplace, business law,
2. Department Administration Office Document Control 2.1

-
Manager documentation.- Prepare a document control system within and outside
- Design and production of documents, forms, office and factory
- Prepare and control system. Company documents






2.2 interface Liaison Office - Notification notify the employee
.- Administration office documents
2.3 interface / external coordination
- Liaise important documents, private companies and government agencies
-
3 courier company. Accounting and Financial Accounting 3.1

.- Control and monitoring system account
-
3.2 is the current financial statements
- The Company and the monthly assessment
- Control and monitor the financial management system
.- Control - Check and approve revenue - expenses, office and factory
4.
4.1, the purchasing department Purchasing - Procurement with offices
- sourcing, evaluation, comparison, features, price, equipment / supplies, office documents and transaction
.- Prepare for Purchasing Equipment / Supplies
- bargain with the company's partners
4.2 Purchasing - Procurement Inquiry
- sourcing, evaluation, comparison, features, price, equipment / supplies
.- Prepare for the purchase of equipment / supplies
- next bargain Company partners
5. Department of Motor Vehicles and Transportation Office automotive
5.1
- A Car History Office
- Prepare for the control of the car, office
.- The system of control - conditions and auto maintenance office
- set - check the Driving Automotive Transportation Automotive 5.2

- A Car History Factory
- Prepare for the control of car-factory
.- The system of control - conditions and car maintenance factories
- set - check the driving motor
- Freight Management System





6.
6.1 Service Department The maid
-
clean offices and factories.- Services / Hospitality outsiders
6.2. The security
-
offices and factories - SECURITY various
7. Departments in the faculty
7.1. Personal Safety in the workplace (office)
.- Management of security policies in the work
- exhibition about safety equipment and workplace
- Control - administration. Executive Committee of Safety in the work
- Check, analyze,.Assessment, improvement Security in the work
- Performance Report safety in the workplace (Monthly)
- administrative activities promote safety in the work
7.2. Personal Safety in the workplace (factory)
.- Policy Management Systems safety
- exhibition about the safety equipment and factory
- Control - administration. Executive Committee of Safety in the factory work
- Check.Analyze, evaluate, update Safety systems in the plant work
- report performance security in the factory (Monthly)
- administrative activities promote safety in the work
8. Sales Engineer - Maintenance office
- Provide Equipment Maintenance Utilities in the office
- design - with decorative office
9. Departments shipping
- permission to import. And exports
- reporting and tax permits trade

10.
PR Department- Admin phpBB - To release the internal and external
- Suggestions
- booth trade show
- A company press release
- up date information web site of the company
- to receive and send. documents of the Company

Factory
1. Production departments (verify plans and report the results to produce)
2. Department audit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Management
1. Policy Management sections of the company
2. Introduce and teach about the various Department management system
3. Contact-coordination of both the public and private sector agencies about the stability of the company.
4. Permits and legal action based on the rules and regulations relating to Office and factory
5. The administration offices and the factory management
6. Given the company's various factions PLAN YEAR
7. Define the ACTION PLAN of the company's various factions
8. Control-take care The behavior and performance of employees.
9. Define current and future company development
10. Reducing your organization's risk management/company
-
Business opportunity-security: property
- Safety at work
-Loss of money and wasted
- The loss of personnel, law-11

. Report on the administration of the company's various factions
12. Routine system management office party


1. The human resources department
1.1 Best recruiting and that chang
-Job analysis, JOB ANALYSIS conducted
-make the job DESCRIPTION JOB description
-worker JOB properties make SPECDISCRIPTION
-
staff planning capacity rate-internal and external career
- Performing the test, interview and selection
-Make a promise that chang and guarantor





1.2.
History-registration section. Prepare an employee profile registration
- Preparation of registration and lack of control. La string
- Preparation of employee outcomes trial moen
- Prepare employee evaluations.
- To move, Appoint, transfer Company representative
- ORGANIZATION CHART-update working

training section 1.3- Provide orientation to new employees,
- Survey of management-basic analysis of those training
.- Placement/training course content
-Make plans to arrange training
.- Employee training
-
/executive staff seminars- The company has been discussing events
1.4. Social security and welfare section
- Restructuring management, salary rate
-Executive compensation and overtime
-
Social welfare- Welfare fund alternative
- Ship to participate in skill development
- Health welfare
1.5 Best practices-discipline/law
-Control regulations in nganborisat
- The actions organized-discipline per employee
- Define/update Rules/regulations for working in offices and factories
- Consulting and legal action, labor,Labor law, law, law, factory pollution and the environment, safety, law, business law,

2 2.1 Administration Department. Best Office document control
-
Office of the school documentation -Preparation of the document control system inside and outside
- Design and preparation of forms, documents, Office and factory
- Establish and document control system company and

2.2



. Best Office Coordinator
- Continue to publish commands per employee
-Administrative documents Office
2.3 Interface/external coordination
- Coordination key documents the company with agencies and Government agencies
- Document delivery company
3. Finance and accounting department
3.1
Account section. -Control and monitoring systems to manage the account
- Set an account statement financial section 3.2 liquid

-measurement and evaluation of the monthly dunborisat
- Control and monitoring system for the financial management
-Control-audit approve the revenue-office expenses and factory
4. The Procurement Division procurement section 4.1
–
related employment offices- Procure, evaluate, compare, prices, materials, and equipment/property transaction documents Office
. -Preparation of the purchasing register equipment/office supplies
- Bargain prices. The company's partner in the procurement section 4.2
-
factory on employment- Procure, evaluate, compare price, property equipment/plant materials
. -Preparation of materials and equipment procurement register/factory
- Bargain prices. The company partners
5. Automotive and Transport Department
5.1 Best automotive Office
- Make a auto history register Office
- Make a auto control register Office
. -Place the control system – care and maintenance the car Office
- Set-standard automotive driving check
5.2 Best automotive transport
- Make a auto factory history register
- Make a auto control register factory
. -Place the control system – care and maintenance the car factory
- Set-standard automotive driving check
-transport management systems management





6. Service
6.1 Best maid
-clean Office and factory
-Service/welcome outsiders
6.2 Best security
- Head Office and factory
- The disaster prevention system
7. The Department worked safe
7.1 Private security officers to work (Office)
-Assign management policy management of the security system to work
.- Manage the security environment about the tools, equipment and work place
- Control-management care. The Security Committee in the work
.- Monitor, analyze, Evaluation, improvement in security work
.- Report on the results of a security operation in the (monthly)
-activity management to promote safety at work
7.2. Private security officers working in (factory)
-Assign management policy management of the security system in the factory
- Manage the security environment on machine tools and factory equipment
- Control-management care. The Security Committee in the working factory
- Monitoring, Analysis, evaluation, and improvement. The security system in factory working
.- Report on the results of a security operation in a working factory (monthly)
-activity management to promote safety at work
8. The repair Department-Office of
-Equipment maintenance utilities Office
- Design – decorative extension offices
9.
SHIPPING Department-permits import and export items
- Reports and permits international trade tax abatement

10. The public relations department
-Admin PR
- Document internal and external PR
- Send news
- Exit booth
- Media public relations company
-UP DATE Information on the company's website
-

send and receive company's documents.Plant Manager
1. Production Department (planned audit and inspection reports result.)
2 the Department's investigation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1 administration. The management of the Company
2. Recommend and teach about the management system for various departments
3. Contact - coordinate both state and private organizations about the security of the Company
4.ask for permission, and the legal action in accordance with the rules, regulations, concerning the office and factory
5.management guidelines office and plant management
6.YEAR PLAN different departments of the Company
7.ACTION PLAN different departments of the Company
8.Control Panel - administrative behavior and the performance of duties of the staff
9. project to develop the company current and future
10. to manage the risk factors of the Organization/Company
-
business opportunity - the security of assets
-
the safety of the work- the loss costs and consumption
-
the lost people - law
11. Report to the administration departments of the Company
12.Management Department office. Routine


1.Human Resources section 1.1

the recruitment and hiring.- Create analysis JOB ANALYSIS
-
DESCRIPTION JOB nature of the work to create an operator feature JOB SPECDISCRIPTION
-
staff are planning to apply for an internal and external work
- perform a test, interview and selection
- Contract hire, and the guarantor






history of registration section 1.2 - Create Profile
staff - create and register the lack of control, and the
- Prepare to be เมิล trial results employees work
-
staff prepare the assessment-to-move,Transfer, appoint the company
- - Update ORGANIZATION CHART

training section 1.3 - new hire orientation
- Management survey - analysis the basic knowledge training
- Place/define the content of the training
- Prepare training plans
-
Staff Training - Management Seminar staff/Management
-
activities conversation of the Company 1.4 the welfare and social security
-
Executive salary structure adjustment.- Monthly remuneration management and overtime
-
Social Security welfare - welfare Compensation Fund
- ship to join the development skilled labor
-
1.5 health and Welfare regulations - discipline/legal
- Regulatory Control in the company's work
- the Rules - rules for employees
- Define/update rules, regulations in the work in the office and factory
- Consult and perform the labor law,Labor Relations Law, law factories, pollution law and environmental law, security, legal, business,
2. administrative department

Office Document Control section 2.1 - Document administrative office
- Create Document Control System internal and external
- design and create office documents and forms
factory - Create and place important document control system the company






2.2 the coordination office - notify command announcement
staff.- administrative office documents on the
2.3 Contact/coordinator
external - coordination important documents the company with private agencies and government
-
the company documents 3. Accounting and Financial Accounts section 3.1

- monitoring and control system to manage an account
-
located 3.2 current account balance sheet and financial
- Set the balance sheet and the company measured assessment monthly
- control and monitoring system for the financial management
- control - Check approved income-expenditure for office and factory
4. Reception purchase
4.1 - procurement and purchase of office
- recruitment, assessment, compare the features, prices equipment/material and transaction documents Office
- Create a buy registration device/Material Office
- bargain
4.2 partner with the company, the purchasing - procurement of
factory-provided, evaluate, compare the features, prices Equipment/Plant material
- Create a buy register your device/Material factory
- bargain for the Company Partner
5. Reception automotive parts automotive and transport Office

5.1 - Create car registration office
history - Create control register the car office
- Place the control system - good care and maintenance office car
- - Check the standard drive automotive parts automotive transport

5.2 - Create Profile
Automobile Factory - Create control register the car factory
- Place the control system - good care and maintenance car
factory-set - Check the standard automotive drive
- Executive Management System shipping





6. Reception service and housekeeping

6.1 - clean office and factory
- The service/reception section 6.2 third party security

-
office and factory-protection system,
7. Reception security to work
7.1 the safety officer in the work (Office)
- Define the policy under the management of security in the operating system
- offers security condition of tools and equipment and workplace
- control - take care of the Board of Directors, Management, security management tasks in the
- Check, analyze,Evaluate, improve system performance security
- reported on the safety of the work (monthly)
- The administration activity to promote the safety of the work
7.2 the safety officer in the operation (factory)
- Define the policy under the management of security in the factory system
- offers security condition of the equipment and machinery and equipment manufacturing
- control - take care of the Board of Directors, Management, security management in the factory
- check,Analyze, evaluate, improve and revise the security system in the factory running
- reported on the safety of the plant (monthly),
- the administration's activities promote the safety of the work
8. Reception repair-maintenance Office
- Repair the infrastructure system in the office
-
office decor design - Annex 9.reception SHIPPING
- permission
import and export-tax reports, and ask for permission to trade

10
Public Relations Department.- administration Public Relations
-
Document Public Relations within and outside - Send press releases
-
the booth at trade shows - Create Media Relations Company
- UP DATE เว็ปไซท์ information of the Company
- The received and sent the company's document

The factory
1. Production Department (check map and make sure the results report production of goods)
2. Reception check.