ทฤษฎีการตัดสินใจ กล่าวว่าการตัดสินใ

ทฤษฎีการตัดสินใจ กล่าวว่าการตัดสินใจแก้ไขปัญหาเป็นความสามารถของบุคคลที่กระทําการตัดสินใจภายใต้ขอบเขตของความเป็นไปได้ตามกระบวนการอย่างมีเหตุผลซึ่งต่อมา Simon (1967) ได้พัฒนาทฤษฎีการแก้ปัญหา โดยอธิบายการแก้ไขปัญหาว่าใช้การตัดสินใจเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดเท่าที่มีอยู่โดยใช้การรับรู้และการติดต่อสื่อสารเป็นเครื่องมือสําคัญ ซึ่งต่อมา Janis and Mann (1977) ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านจิตวิทยามองว่า การตัดสินใจเป็นการแก้ไขความขัดแย้งและเป็นปัจจัยกําหนดพฤติกรรมการแสดงออกของบุคคลในแต่ละสถานการณ์ Yura andWalsh (1983) กล่าวว่า การตัดสินใจจะแทรกอยู่ทุกการกระทําของมนุษย์เมื่อการกระทําของมนุษย์นั้นเป็นปัญหา จะต้องมีการตัดสินใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยมีการระบุปัญหา กําหนดวิธีการแก้ปัญหาให้ได้แนวทางตามความคาดหวังที่ตั้งเป้าหมายและทําการตัดสินใจ และ Gordon (1999) กล่าวว่า การตัดสินใจนอกจากจะกระทําตามกระบวนการโดยใช้การคิดวิเคราะห์เพื่อเลือกทางเลือกที่เหมาะสมแล้วการตัดสินใจนั้นต้องมีคุณภาพ ใช้เวลาในการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม ได้รับการยอมรับและมีจริยธรรม จึงจะเป็นการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ จากการศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องพบว่าทฤษฎีการตัดสินใจสามารถแบ่งออกเป็น 3 ทฤษฎีคือ
3.1 ทฤษฎีแบบดั้งเดิม (Traditional Theory) เป็นทฤษฎีที่มีสมมติฐานว่าการตัดสินใจเป็นกระบวนการที่เป็นเหตุเป็นผลยึดระเบียบแบบแผนเป็นเกณฑ์และให้ผู้บริหารมีอํานาจในการตัดสินใจสั่งการอย่างเต็มที่โดยมีเหตุผลหรือไม่มีเหตุผลก็ตาม เป็นการตัดสินใจในรูปแบบของการรวมอํานาจ
3.2 ทฤษฎีพฤติกรรมการตัดสินใจ (Behavioral Theory) Simon (1967) ให้แนวความคิดไว้ว่า ความสามารถของมนุษย์ในการแก้ปัญหานั้นมีน้อยมาก เมื่อเทียบกับปัญหาที่ต้องการแก้ไขอย่างมีเหตุผล ฉะนั้นในการตัดสินใจของคนนั้นจะต้องอยู่ในสภาพที่มีข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์และไม่สามารถหาทางเลือก รวมทั้งไม่สามารถประเมินทางเลือกหรือบอกไว้ว่าทางเลือกใดจะให้ประโยชน์สูงสุด กล่าวคือ มีข้อจํากัดทางการให้เหตุผลซึ่งถูกสนับสนุนอย่างกว้างขวาง ด้วยเหตุนี้คนจึงประเมินทางเลือกต่าง ๆ ไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งมีทางเลือกใดทางเลือกหนึ่งที่พอใจและยอมรับได้จึงจะกระทําการตัดสินใจ
3.3 ทฤษฎีความขัดแย้งในการตัดสินใจ (Conflict Theory of Decision Making) Janis & Mann (1983) ได้พัฒนามาจากความคิดที่ว่า การตัดสินใจโดยธรรมชาติแล้วจะก่อให้เกิดความกดดันและความขัดแย้งขึ้น ซึ่งถ้าความกดดันและความขัดแย้งอยู่ในระดับสูงมากก็จะใช้กระบวนการนี้ได้เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Decision theory says the decision to solve the problem is the ability of a person made the decision under the realm of possibility, according to the official, there are reasons that process later. Simon (1967) has developed the theory to solve problems by describing a solution that is used to decide the best choice as it is the perception, and communication is an essential tool which subsequently Janis and Mann (1977), which is an expert on the psychology that cut.It is decided to resolve the conflict and determine the person's behavior is expressed in individual situations, Yura andWalsh (1983), said that the decision to insert the address of every human action when human actions is a problem. There must be a decision to achieve the goals by the specified problem. Determine how to solve the problem, according to the guidelines, goals and expectations made the decision, and Gordon (1999), said that the decision to do the process through the use of analytical thinking in order to select the appropriate options, and then the quality of decisions. Take the time to decide is appropriate, accepted, and ethical decisions that will be effective. From the study of the documents and the related research, found that decision theory can be divided into 3 theory is. 3.1 ทฤษฎีแบบดั้งเดิม (Traditional Theory) เป็นทฤษฎีที่มีสมมติฐานว่าการตัดสินใจเป็นกระบวนการที่เป็นเหตุเป็นผลยึดระเบียบแบบแผนเป็นเกณฑ์และให้ผู้บริหารมีอํานาจในการตัดสินใจสั่งการอย่างเต็มที่โดยมีเหตุผลหรือไม่มีเหตุผลก็ตาม เป็นการตัดสินใจในรูปแบบของการรวมอํานาจ3.2 ทฤษฎีพฤติกรรมการตัดสินใจ (Behavioral Theory) Simon (1967) ให้แนวความคิดไว้ว่า ความสามารถของมนุษย์ในการแก้ปัญหานั้นมีน้อยมาก เมื่อเทียบกับปัญหาที่ต้องการแก้ไขอย่างมีเหตุผล ฉะนั้นในการตัดสินใจของคนนั้นจะต้องอยู่ในสภาพที่มีข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์และไม่สามารถหาทางเลือก รวมทั้งไม่สามารถประเมินทางเลือกหรือบอกไว้ว่าทางเลือกใดจะให้ประโยชน์สูงสุด กล่าวคือ มีข้อจํากัดทางการให้เหตุผลซึ่งถูกสนับสนุนอย่างกว้างขวาง ด้วยเหตุนี้คนจึงประเมินทางเลือกต่าง ๆ ไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งมีทางเลือกใดทางเลือกหนึ่งที่พอใจและยอมรับได้จึงจะกระทําการตัดสินใจ3.3 ทฤษฎีความขัดแย้งในการตัดสินใจ (Conflict Theory of Decision Making) Janis & Mann (1983) ได้พัฒนามาจากความคิดที่ว่า การตัดสินใจโดยธรรมชาติแล้วจะก่อให้เกิดความกดดันและความขัดแย้งขึ้น ซึ่งถ้าความกดดันและความขัดแย้งอยู่ในระดับสูงมากก็จะใช้กระบวนการนี้ได้เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Decision making theory. Said that the decision problem is the ability of individuals acting decision under the realm of possibility according to the process of reasoning which later. Simon (1967) has developed a theory of problem solvingWhich later Janis and Mann (1977) which is a psychology expert view The decision to resolve conflict and the factors determining the person's behavior in each situation Yura andWalsh (1983) said.There will be a decision to achieve the identification problem. Determine how to solve the problem, guided by the expectation target location and make decisions, and Gordon (1999) said.Take decisions properly. Acceptance and ethics. The decision efficiency. From the study of the related documents and research found that decision theory can be divided into 3 ทฤษฎีคือ
.3.1 traditional theory (Traditional Theory).A decision in the form of combining the power cable.3.2 theory of decision making behavior (Behavioral Theory) Simon (1967) to the concept that The ability of human beings to solve that problem is very low. Compared with the problem wants to solve rationally.And it cannot evaluate alternatives or says that any choice will provide the maximum benefit, that is to say, there are limitations in reason, which is widely supported. Hence people evaluate different alternatives indefinitely.3.3 conflict theory in decision making (Conflict Theory of Decision Making) Janis & Mann (1983) has developed from the idea that The decision by nature will cause pressure and conflict.