กำหนดแนวทาง เพื่อลดความขัดแย้งที่เก

กำหนดแนวทาง เพื่อลดความขัดแย้งที่เกิดขึ้น และในการคุยกันก็จะให้แต่ละฝ่ายเสนอสิ่งที่ตนเองจะทำให้เพื่อที่จะไม่ให้เกิดปัญหาและความขัดแย้งในการทำงาน และอีกฝ่ายก็จะเสนอว่าเขาจะทำอะไรเพื่อส่งเสริมงานนั้นให้ดีขึ้นได้บ้าง ค่อยๆ ไล่กันไปทีละประเด็น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Assigning troubleshooting guidelines to reduce the conflicts that arise and to talk to each other, to offer what they would make in order to prevent problems and conflict in the workplace, and at the other end, it is proposed that they will do anything to promote it better. Gradually, the individual issues to pursue

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Establish guidelines to minimize disputes. And to talk about it to each side submitted what they would make in order to avoid problems and conflict in the workplace. And again, it is proposed that he will do nothing to promote that work better for some to gradually displace one point.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

as far as I can see.
as far as I can see.