4. การคำนวณเงินสมทบ ปี 2549  4.1 กรณีผู้ประกอบกิจการไม่จัดให้มีการฝึกอ การแปล - 4. การคำนวณเงินสมทบ ปี 2549  4.1 กรณีผู้ประกอบกิจการไม่จัดให้มีการฝึกอ อังกฤษ วิธีการพูด

4. การคำนวณเงินสมทบ ปี 2549 4.1 กร

4. การคำนวณเงินสมทบ ปี 2549
4.1 กรณีผู้ประกอบกิจการไม่จัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างของตนหรือจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานน้อยกว่าสัดส่วนร้อยละ 50 ของลูกจ้างทั้งหมด (คำนวณจากจำนวนลูกจ้างเฉลี่ยปี 2549) ให้ยื่นแบบแสดงการจ่ายเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี 2549 ภายในเดือนมกราคมถึงกุมภาพันธ์ 2550
พร้อมจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานในอัตราร้อยละ 1 ของค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ โดยคำนวณจากจำนวนลูกจ้างที่ไม่ได้จัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานหรือจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานน้อยกว่าสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด
4.2 กรณีผู้ประกอบกิจการจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างของตนครบสัดส่วนร้อยละ 50 ของลูกจ้างทั้งหมด (คำนวณจากจำนวนลูกจ้างเฉลี่ยปี 2549) ให้ยื่นแบบแสดงการจ่ายเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี 2549 ภายในเดือนมกราคมถึงกุมภาพันธ์ 2550 โดยไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เนื่องจากจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานครบตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด
ประกาศกระทรวงแรงงาน กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ
เป็นเดือนละ 3,990 บาท

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
4. the calculation of the contribution year 2549 4.1 in case operators do not provide skill training for their employees or to provide skill training for less than 50 per cent of all employees (calculated on the average number of employees year 2549) to submit a settlement fund of skill development in year 2549 2550 within January to February. With contributions by fund access to skill development at a rate of 1 per cent of base pay in the calculation of contribution. On the basis of the employee that does not provide skill training or provide training skilled workers less than the proportion of law. 4.2 in case operators provide skill training to their employees, the proportion attaining less than 50% of all employees (calculated on the average number of employees year 2549) to submit a settlement fund of skill development in year 2549 2550 within January and February without paying contributions into the Fund develop skilled workers because they provide skill training to comply with the proportional law.The Ministry of labour. Define the minimum wage, and that advanced base on the contribution calculation.3,990 baht a month is.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
4. Calculation of contributions in 2549
4.1 If the operator does not provide vocational training to their employees or provide vocational training for less than 50 percent of all employees. (Calculated from the annual average number of employees in 2549) to file a pay Skill Development Fund within the annual 2549 January-February. 2550
and contributed to the Skill Development Fund at the rate of one per cent of the wage base used to calculate contributions. The calculation of the number of employees that do not provide for vocational training or vocational training provided is less than the legally required ratio of
4.2. If operators provide vocational training to their employees fully 50 percent of all employees. (Calculated from the annual average number of employees in 2549) to file a pay Skill Development Fund within the annual January 2549 to February 2550, without having to pay contributions to the fund for skill development. To provide vocational training as a proportion of the legal
notification of the Ministry of Labour. Define the minimum wage and the advanced base used to calculate contributions
are 3,990 baht per month.

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
4. Calculation of contribution years 2549.4.1 business case not provided with training skilled workers to their employees or arrange for training skilled workers less than the proportion of 50 of all employees. (calculated from the number of employees the average years 2549) to submit to pay contributions to skill development fund annual 2549 in January and February 2550.With the fund for skill development in the rate of pay 1 used as base to calculate contributions. The calculation of number of employees who did not provide training skilled workers or arrange for training skilled workers less than the proportion of the law.4.2 case business provide training skilled workers to the employees of their fully 50% of all employees. (calculated from the number of employees the average years 2549) to submit to pay contributions to skill development fund annual 2549 in January and February 2550 without fund skill development. Because the training skilled workers fully proportional by law.Announcement of labor. The minimum wage and advanced, used as a base to calculate contributions.A month, 3 990 baht.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: