ผมจะเรียนรู้ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง, วิสัยทัศน์ และวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงให้มากขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากในองค์กรและเมื่อเรารู้วิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์แล้วเราสามารถมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงโดยสามารถเป็นต้นแบบในสิ่งที่เราต้องการให้เกิดขึ้น และจะทำให้สิ่งนั้นเกิดประสิทธิภาพมากขึ้นในการเปลี่ยนแปลงองค์กร