การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อประ

การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของพนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย กรณีศึกษา กองขนส่งทางบก มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล องค์ประกอบหลักของทีม ระบบการควบคุมภายใน และประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของผู้ปฏิบัติงานกองขนส่งทางบก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (2) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของผู้ปฏิบัติงานกองขนส่งทางบก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย(3) เพื่อศึกษาองค์ประกอบหลักของทีม ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของผู้ปฏิบัติงานกองขนส่งทางบก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (4) เพื่อศึกษาระบบการควบคุมภายในที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของผู้ปฏิบัติงานกองขนส่งทางบก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดยกลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ปฏิบัติงานในกองขนส่งทางบก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยจำนวน 140คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t – test, One – way ANOVA และ Simple Regression

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Research matters that affect the performance of the employee's team as the electricity generating authority of Thailand. A case study on land transportation Fund is intended to (1) to study the personal factor. The main elements of the team. Internal control system and the performance as a team of workers force transport. The electricity generating authority of Thailand (2), to study the factors that affect the performance as a team of workers force transport. The electricity generating authority of Thailand (3) to study the main elements that can affect the team's performance as a team of workers force transport. The electricity generating authority of Thailand (4), to study the internal control system that can affect performance in a team of workers force transport. The electricity generating authority of Thailand By, for example, is a worker in the land transportation Fund electricity generating authority of Thailand 140. Analyze data using the average percentage frequency statistics, standard deviation of t-test, ANOVA and Regression – a Simple One way.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Research Factors affecting the performance of the team staff of the Electricity Generating Authority of Thailand: A Case Study of Land Transport Division. Aims to (1) study, personal factors. The main elements of the team The internal control system And effective teamwork worker stacks road transport. Electricity Generating Authority of Thailand (2) to identify personal factors. The impact on performance is a team worker stacks road transport. Electricity Generating Authority of Thailand (3) to study the composition of the team. The impact on performance is a team worker stacks road transport. Electricity Generating Authority of Thailand (4) to study the system of internal control that affect teamwork worker stacks road transport. Electricity Generating Authority of Thailand The sample A worker in the Land Transport Division. The Electricity Generating Authority of Thailand 140 people and analyzed by frequency, percentage, average, standard deviation, t - test, One - way ANOVA and Simple Regression.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research of Factors affecting the efficiency of working as a team of staff management a case study of the land transport. The objective is to (1) to study the personal factors, the main component of the team.And the efficiency of working as a team of workers Division of land transport. Electricity Generating Authority (2) to study the personal factors. The efficiency of working as a team of workers Division of land transport.To study the main element of the team. The efficiency of working as a team of workers Division of land transport. Electricity Generating Authority (4).Electricity Generating Authority by the sample is a worker in the division of land transport. Electricity Generating Authority of 140. The data were analyzed by frequency, percentage, average value, standard deviation, T - TestOne - way ANOVA Simple, and Regression