1. ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครู

1. ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากทั้ง 6 ด้าน ได้แก่ ด้านความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงาน ด้านความรู้สึกมั่นคงปลอดภัยในการปฏิบัติงาน ด้านความรู้สึกรับผิดชอบต่องาน ด้านความรู้สึกประสบความสำเร็จในการปฏิบัติงาน ด้านความรู้สึกพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความรู้สึกต่อเพื่อนร่วมงาน
2. ผลการเปรียบเทียบขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 ที่มีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครู จำแนกตามประสบการณ์การปฏิบัติงาน ขนาดของสถานศึกษาที่ปฏิบัติงาน และอำเภอตั้งสถานศึกษาที่ปฏิบัติงาน ปรากฏว่าแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the morale of teachers ' performance in Office districts of Nakhon Ratchasima elementary. 6 county-level overall. When considering a list of top level was found to be a whole lot of 6: the feeling is part of the Agency. The sense of stability operations, in the sense of responsibility. The sense of success in practical work. The sense of satisfaction in the performance sense against a colleague.2. the results of comparison of morale in the operational area offices affiliated with teacher education, elementary education, Nakhon Ratchasima. District 6 is on the morale of teachers. Classified as operating experience, the size of the school and district performance educational area appear to differ significantly at the 0.05 level of statistical.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. morale in the performance of teachers in the Office of Elementary Ratchasima sixth overall was great. Considering it was found that the level of the 6 aspects feel a part of the agency. A sense of security for the performance. A sense of responsibility A sense of success in practice. A sense of satisfaction in operations. The feeling among colleagues.
2. The morale in the performance of teachers in the Office of Elementary Ratchasima 6 with morale in the performance of teachers. By experienced practitioners Measures of educational performance. The school and district performance. It appears that the difference is statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.The morale of teachers under the office of education 6 Nakhon Ratchasima district overall at a high level in the It was found that the levels of both 6 aspects.The feeling secure in practice. The sense of responsibility, our work. The sense of success in practice. The feeling of satisfaction in the practice. The feelings for colleague
.2.Comparing the morale of teachers under the office of primary education, Nakhon Ratchasima, designated 6 with the morale of teachers. By practice experience.District School and set operation That there was no significant difference in the 0.05
.