HR นั้นเป็นคำย่อมาจากภาษาอังกฤษว่า

HR นั้นเป็นคำย่อมาจากภาษาอังกฤษว่า Human Resource หรือ Human Resource Management ซึ่งก็คืองานของฝ่ายบุคคลหรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยเป็นการใช้กลยุทธ์วางแผนการทำงานให้มีความสัมพันธ์กับทุกๆฝ่ายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด โดยต้องบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำงานในธุรกิจใดๆก็ตามทั้งต่อการทำงานเป็นหมู่คณะและการทำงานคนเดียวและต้องมีการพัฒนาปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา โดยผู้บริหารองค์กรต่างๆนั้นจำเป็นต้องคัดเลือกและเฟ้นหาบุคคลที่จะมาทำหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือฝ่ายบุคคลให้ดีพร้อมเพราะเป็นตำแหน่งที่ต้องทำหน้าที่ในการคัดสรรบุคคลเข้ามาทำงานร่วมในองค์กรซึ่งจะได้พนักงานที่ดีหรือไม่ดีก็อยู่ที่ HR หรือฝ่ายบุคคลนี่แหละที่เป็นคนคัดกรองเบื้องต้น
คุณสมบัติของผู้ที่ทำหน้าที่เป็น HR ที่ดีมีอะไรบ้าง?
- ต้องเป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีต่อผู้อื่น
- ต้องเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
- มีความยิ้มแย้มแจ่มใส ใบหน้าต้อนรับผู้คนอยู่เสมอ
- ต้องมีความรอบรู้พอสมควร เนื่องจากต้องคอยตอบคำถามพนักงานและทุกๆ ฝ่ายในองค์กร
- ต้องเป็นผู้ที่มีความน่าเชื่อถือ พร้อมกับสร้างความประทับใจได้เสมอ
- ต้องช่างสังเกต คอยติดตามข่าวสารต่างๆ ทั้งภายนอกองค์กรและภายในองค์กร ตลอดจนคนในองค์กรด้วย
- ต้องมีความรับผิดชอบต่องานและหน้าที่ของตนเองอยู่เสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR it is an acronym derived from English that Human Resource or Human Resource Management, which is the work of a human or a human resources management strategy, to plan the work, have a relationship with every department in the Organization, the most efficient. They must achieve the purpose work in any business, according to both the Working Group and solo work, and has to be improved at all times. By corporate executives are required to select and look for someone that would act in human resource management or human resources, with good positioning must act in the selection of persons to work in an organization where employees will be good or bad, is that HR or HR person is preliminary screening.The properties of the person who acts as a good HR?-Have a good relationship.-To attend to others.-Beaming face to welcome people, always.-Must be knowledgeable enough to answer questions employees and every department in the organization.-Must be reliable with impressed always.-You must be observant track news both externally and within the Organization, as well as the people in the organization with.-Have a responsibility to work and their duties.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR is from the English abbreviations that Human Resource or Human Resource Management which is work of personnel or human resources management the strategy planning work to be associated with every inner enterprise to be most effective. To accomplish by work in any business both work groups and work alone and need to be developed to improve all the time. The organizations that need to select and pick and choose the person who will act in the administration and human resources. Or personnel carefully with because of the position to serve on the selected individuals in the organization who is good or bad, it"s staff. HR or personnel that a screening.The properties of those who served as the HR good there?- who has good relations with others.- along with others easily.- a beaming face. Welcome people always.- must have knowledge enough. Due to have to answer to employees and every inner organization.- who are reliable. Along with the impression.- to observant keep track of information, both external and internal, as well as the people in the organization.- have a responsibility to work and function of their stay.