ขัด หรือเปลี่ยนแปลงกับนโยบายของบริษัทเป็นเรื่องที่เคยมีการดำเนินการมาก การแปล - ขัด หรือเปลี่ยนแปลงกับนโยบายของบริษัทเป็นเรื่องที่เคยมีการดำเนินการมาก อังกฤษ วิธีการพูด

ขัด หรือเปลี่ยนแปลงกับนโยบายของบริษ

ขัด หรือเปลี่ยนแปลงกับนโยบายของบริษัท
เป็นเรื่องที่เคยมีการดำเนินการมาก่อนแล้ว ยกเว้นแต่เป็นการต่อยอดให้ดีขึ้นกว่าเดิม
เป็นเรื่องที่ตรงกับโครงการ หรือสิ่งที่องค์กรกำลังดำเนินการอยู่
เป็นเรื่องการร้องทุกข์ ความไม่พอใจ ปรับปรุงสิทธิ สวัสดิการ ก้าวก่ายในหน้าที่ของผู้อื่น หรือการตำหนิบุคคลอื่น
เป็นเรื่องที่แสดงรายละเอียดของการดำเนินการที่ไม่ชัดเจน/ไม่เพียงพอ
มีความเสี่ยงสูง หรือยากต่อการนำไปปฎิบัติ
เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง หรือต่อเติมอาคาร หรือเครื่องจักรใหม่ ซึ่งต้องใช้การลงทุนจำนวนมาก
เหตุผลอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการไคเซ็นพิจารณา
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ขัด หรือเปลี่ยนแปลงกับนโยบายของบริษัทเป็นเรื่องที่เคยมีการดำเนินการมาก่อนแล้ว ยกเว้นแต่เป็นการต่อยอดให้ดีขึ้นกว่าเดิมเป็นเรื่องที่ตรงกับโครงการ หรือสิ่งที่องค์กรกำลังดำเนินการอยู่เป็นเรื่องการร้องทุกข์ ความไม่พอใจ ปรับปรุงสิทธิ สวัสดิการ ก้าวก่ายในหน้าที่ของผู้อื่น หรือการตำหนิบุคคลอื่นเป็นเรื่องที่แสดงรายละเอียดของการดำเนินการที่ไม่ชัดเจน/ไม่เพียงพอมีความเสี่ยงสูง หรือยากต่อการนำไปปฎิบัติเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง หรือต่อเติมอาคาร หรือเครื่องจักรใหม่ ซึ่งต้องใช้การลงทุนจำนวนมากThe other reason that the Board considers Kaizen
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Contrary to or change the policy.
It's never been performed before. Except that builds better than ever.
It is at the Or what the organization is doing.
It is a cry of indignation interfere with the function of improving the welfare of others. Or to blame someone else,
is showing the details of the implementation are unclear / inadequate.
High risk Or difficult to implement in practice.
It is related to the building. Or renovation Or equipment This requires investment.
The other reason is Kaizen consideration by the Committee.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Polish or changes to the policy of the company
is had operation before. Except for a creativity better
is match project. Or what the organization is the
.A grievance, dissatisfaction, improve the rights, welfare, to interfere with the function of others. Or to blame other people
is showing the details of operation is unclear / not enough!There is high risk. Or difficult to use Kinect
is related to the creation or expansion, or machine, which require substantial capital
for any other reason. As the Kaizen consider
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: