(ความหมายของการบริหารจัดการ) 1.1 คว

(ความหมายของการบริหารจัดการ)
1.1 ความหมายของการบริหารจัดการ
ธุรกิจหรือองค์กร แสดงให้เห็นจากกลุ่มของบุคคลที่มาร่วมกันทำงานด้วยโครงสร้างและการประสานงานเป็นหลักการชัดเจนแน่ชัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนดเป้าหมายไว้ (Ricky W. Griffin, 1999, p.6) ซึ่งต้องใช้ทรัพยากรจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ประกอบด้วย คน (Man) เงิน (Money) วัตถุดิบ (Material) เครื่องจักร (Machine) วิธีการ (Method) และการบริหาร (Management) หรือที่นิยมเรียกกันว่า 6M’s
ความหมายของการบริหารจัดการนั้น สามารถจำกัดออกมาตามความเข้าใจได้ โดย คำว่า “Management” อาจแปลว่า การจัดการหรือการบริหารหรือการบริหารจัดการก็ได้ซึ่งในหนังสือองค์การและการจัดการฉบับสมบูรณ์ โดย รศ.ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ (2545, น.18-19) ได้รวบรวม ความหมายของคำว่า “การบริหารจัดการ” และ “การจัดการ” ได้ดังนี้
1. คำว่า “การบริหาร” (Administration) จะใช้ในการบริหารระดับสูง โดยเน้นที่การกำหนดนโยบายที่สำคัญและการกำหนดแผนของผู้บริหารระดับสูง เป็นคำนิยมใช้ในการบริหารรัฐกิจ (Public Administration) หรือใช้ในหน่วยงานราชการ และคำว่า “ผู้บริหาร” (Administrator) จะหมาถึง ผู้บริหารที่ทำงานอยู่ในองค์กรของรัฐ หรือองค์กรที่ไม่มุ่งหวังกำไร (Schermerhorn, 1999, p.G-2)
การบริหาร คือกลุ่มของกิจกรรม ประกอบด้วย การวางแผน (Planning) การจัดองค์กร (Organizing) การสั่งการ (Leading/Directing) หรือการอำนวย และการควบคุม (Controlling) ซึ่งจะมีความสัมพันธ์โดยตรงกับทรัพยากรขององค์กร (6 M’s) เพื่อนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์และด้วยจุดมุ่งหมายสำคัญในการบรรลุความสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลครบถ้วน
2. คำว่า “การจัดการ” (Management) จะเน้นการปฏิบัติการให้เป็นไปตามนโยบาย (แผนที่วางไว้) ซึ่งนิยมใช้ในการจัดการธุรกิจ (Business management) ส่วนคำว่า “ผู้จัดการ” (Manager) จะหมายถึงบุคคลในองค์กรซึ่งทำหน้าที่รับผิดชอบต่อกิจกรรมในการบริหารทรัพยากรและกิจการงานอื่นๆ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ขององค์กร
การบริหารจัดการ (Management) หมายถึงชุดของหน้าที่ต่างๆ (A set of functions) ที่กำหนดทิศทางในการใช้ทรัพยากรทั้งหลายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อให้บรรลุถึงเป้าหมายขององค์กร การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ (Efficient) หมายถึง การใช้ทรัพยากรได้อย่างเฉลียวฉลาดและคุ้มค่า (Cost-effective) การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิผล (Effective) นั้นหมายถึงการตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง (Right decision) และมีการปฏิบัติการสำเร็จตามแผนที่กำหนดไว้ ดังนั้นผลสำเร็จของการบริหารจัดการจึงจำเป็นต้องมีทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผล ควบคู่กัน (Griffin, 1997, p.4)
ในอีกแนวหนึ่งอาจกล่าวได้ว่าการบริหารจัดการ หมายถึง กระบวนการของการมุ่งสู่เป้าหมายขององค์กรจากการทำงานร่วมกัน โดยใช้บุคคลและทรัพยากรอื่นๆ (Certo, 2000, p.555) หรือเป็นกระบวนการออกแบบและรักษาสภาพแวดล้อมที่บุคคลทำงานร่วมกันในกลุ่มให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ
คำว่า “การบริหาร” (Administration) และ “การจัดการ” (Management) มีความหมายแตกต่างกันเล็กน้อย โดยการบริหารจะสนใจและสัมพันธ์กับการกำหนดนโยบายไปลงมือปฏิบัติ นักวิชาการบางท่านไห้ความเห็นว่าการบริหารใช้ในภาครัฐ ส่วนการจัดการใช้ในภาคเอกชน อย่างไรก็ดี ในตำราหรือหนังสือส่วนใหญ่ทั้ง 2 คำนี้มีความหมายไม่แตกต่างกัน สามารถใช้แทนกันได้และเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป (สุรัสวดี ราชกุลชัย, 2543, น.3)
จากความหมายต่างๆ ข้างต้น การบริหารจัดการจึงเป็นกระบวนการของกิจกรรมที่ต่อเนื่องและประสานงานกัน ซึ่งผู้บริหารต้องเข้ามาช่วยเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายขององค์กร ประเด็นสำคัญของการบริการจัดการ (Management) มีดังนี้
1) การบริหารจัดการสามารถประยุกต์ใช้กับองค์กรใดองค์กรหนึ่งได้
2) เป้าหมายของผู้บริหารทุกคนคือ การสร้างกำไร
3) การบริหารจัดการเกี่ยวข้องกับการเพิ่มผลผลิต (Productivity) โดยมุ่งสู่ประสิทธิภาพ (Efficiency) (วิธีการใช้ทรัพยากรโดยประหยัดที่สุด) และประสิทธิผล (Effectiveness) (บรรลุเป้าหมายคือประโยชน์สูงสุด)
4) การบริหารจัดการสามารถนำมาใช้สำหรับผู้บริหารในทุกระดับชั้นขององค์กร

กระบวนการการบริหารจัดการ (Management Process) หมายถึง กระบวนการเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายขององค์กร ซึ่งกระบวนการการบริหารจัดการนี้สามารถแสดงให้เห็นถึงความเกี่ยวเนื่องกันได้อย่างมี ปฏิสัมพันธ์สอดคล้องและต่อเนื่องดังแสดงให้เห็นดังภาพที่ 1.2


ทั้งนี้หน้าที่ของการบริหารประกอบด้วยกิจกรรมพื้นฐาน 4 ประการหรืออาจแบ่งในลักษณะที่เป็นขั้นตอนดังนี้
1) การวางแผน (Planning) เป็นสิ่งที่องค์กรต้องการเปลี่ยนแปลงในอนาคต การวางแผนเป็นสะพานเชื่อมระหว่างเหตุการณ์ปัจจุบันและอนาคตซึ่งทำได้โดยการให้บรรลุเป้าหมายผลลัพธ์ที่ต้องการ การวางแผนจึงต้องอาศัยการกำหนดกลยุทธ์ที่ประสิทธิภาพ แม้ว่าพื้นฐานของการจัดการโดยทั่วไปเป็นงานของผู้บริหารการวางแผนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปฏิบัติตามกลยุทธ์ให้ประสบความสำเร็จและการประเมินกลยุทธ์ เพราะว่า การจัดการองค์กร การจูงใจ การจัดบุคคลเข้าทำงาน และกิจกรรมควบคุม ขึ้นกับการวางแผน กระบวนการวางแผนจะต้องประกอบด้วยผู้บริหารและพนักงานภายในองค์กร
การวางแผนจะช่วยให้องค์กรกำหนดข้อดีจากโอกาสภายนอกและทำให้เกิดผลกระทบจากอุปสรรคภายนอกต่ำสุด โดยต้องมองเหตุการณ์ในอดีตและปัจจุบันเพื่อคาดคะเนเหตุการณ์ที่จะเกิดขั้นในอนาคต การวางแผน ประกอบด้วย การพัฒนาภารกิจ (Mission) การคาดคะเนเหตุการณ์ปัจจุบัน เหตุการณ์อนาคต และแนวโน้ม การกำหนดวัตถุประสงค์ และการเลือกกลยุทธ์ที่ใช้
การวางแผนจะช่วยให้ธุรกิจปรับตัวสู่การเปลี่ยนแปลงของตลาดและสามารถกำหนดเป้าหมายได้ การบริหารเชิงกลยุทธ์นั้นต้องการให้องค์กรติดตามในลักษณะเชิงรุก (Proactive) มากกว่าที่จะเป็นเชิงรับ (Reactive) องค์กรที่ประสบความสำเร็จจะต้องควบคุมอนาคตขององค์กรมากกว่าที่จะรอรับผลจากอิทธิพลสภาพแวดล้อมภายนอกและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น การตัดสินใจ (Decision Making) ถือเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผน การปรับตัวเป็นสิ่งจำเป็นเพราะว่ามีการเปลี่ยนแปลงของตลาด เศรษฐกิจ และคู่แข่งขันทั่วโลก จุดเริ่มต้นของความสำเร็จที่ดีของธุรกิจคือการวางแผนที่เหมาะสม เห็นผลได้จริง ยืดหยุ่น มีประสิทธิผล และทรงประสิทธิภาพ
2) การจัดการองค์กร (Organizing) จุดมุ่งหมายของการจัดการองค์กรคือ การใช้ความ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(The management). 1.1 meaning of management A business or organization. Shows from a group of people come together, working with the infrastructure and coordination are principle clearly apparent. The objective is to achieve success as targeted (Ricky W. Griffin, 1999, p.6), which requires resources from a business environment consists of a man (Man), money (Money) raw material (Material), machines (Machine), methods (Method), and Administration (Management) or 6M's, also known as popular. The meaning of management that can be released in accordance with the understanding by the word "Management" means the management or administration or management, organizational and management books in full by Prof. sirioraron of free jewel (2545 (2002), am 18-19) has the meaning of the word "management" and "Administration". 1. the word "Administration" (the Administration) will be used in the management of high level, with an emphasis on major policies and plans of senior management. As used in the management of State Affairs (Public Administration) or in the Government sector, and the term "management" (Administrator) to the dog to executives working in the Organization of a State or organization which does not aim to profit (Schermerhorn, 1999, p.G-2). Administration is a group of activities comprises the planning (Planning), Organization (Organizing) directive (Leading/Directing) or to facilitate and control (Controlling), which will have a direct relationship with the resources of the Organization (6 M). To use the benefit, and with the aim to achieve success based on the targets of the Organization, efficiency and effectiveness, completeness. 2. the term "management" (Management) will focus on compliance with the policy (planned) that are commonly used in business management (Business management) "Manager" (Manager) to represent people in an organization that serves to responsible resource management activities and other tasks in order to achieve the objectives set forth organizational.Management (Management) refers to a set of roles (A set of functions) to determine the direction in which all resources efficiency and effectiveness. In order to achieve the goals of the organization. To use resources efficiently (Efficient) refers to the use of resources, clever and worthwhile (Cost-effective) to use resources effectively (Effective), it means that the decision correctly (Right decision) and has successfully been executed according to plan. Thus, the success of management is required to have both efficiency and effectiveness in parallel (Griffin, 1997, p.4). On the other hand, one could say that the concept of management refers to the process of organizational goals to work together using people and other resources (Certo, 2000, p.555) or is the process of designing and maintaining an environment in which people work together to achieve the goal that effectively defined. The word "Administration" and "management (Administration)" (Management) has a slightly different meaning by management and is associated with the policy to begin. Some scholars give the Administration used in the public sector. Best use of management in the private sector. However, in the vast majority of the two texts this word means no different. Can be used instead, and is generally accepted (2543 (2000), d.SC., suratwadi Raj? Am. 3)Different from the meaning above. Risk management is a process of continuous and coordinated activities, the management must help to achieve the aims of the organization. Key points of management (Management) are as follows: 1) management can apply to any organization. 2.) the goal of the management is to generate profit by everyone. 3) management related to productivity (Productivity), to the performance (Efficiency) (how to use resource-saving as possible), and effectiveness. (Effectiveness) (goal is optimal). 4) management can be used for management at all levels of the organization. Process management (Management Process) refers to the process in order to achieve the aim of the organization which procedure the management can demonstrate there are related. Consistent and continuous interaction: the image shows 1.2 This is the duty of the Executive consists of four basic activities or may be split in such a way that the process is as follows: 1), planning (Planning) as an organization, want to change in the future. The plan is a bridge between the current and the future events which are done by the need to achieve results. The plan therefore needs to define the strategy, performance. Although the basis of the General management is the task of the management plan is important for implementing the strategy, evaluation strategy, success, and because the enterprise management to motivate people to work scheduling and control based on planned activities. The planning process must contain management and employees within the organization. The plan will help the organization determine the advantages from the opportunities and cause the effects of minimum external obstacles. You must look at events in the past and present, to anticipate events that will occur in future stages. The plan consists of The development of the Mission (Mission) to estimate current events. Future events and trends to determine objectives and strategies that are used. The plan will help businesses adapt to the changes of the market and target customers. Strategic management requires the Organization to keep track of in style, rather than proactive (Proactive) as a defensive posture (Reactive), the organization that succeeded the Organization's mandate must be khumonakhot rather than waiting for the results from the influence of the external environment and the events that occurred. A decision (Decision Making) is part of the planning. Adaptation is necessary because of changes in the market. Economic and competitive world. The starting point for the success of a business is to plan appropriately. The real effective and flexible, powerful 2) enterprise management (Organizing), the aim of the organization is to use a.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(The definition of management)
1.1. The definition of management
, business or organization. Shows a group of individuals come together to work with structure and coordination are clearly evident principles. The objective is to achieve the targeted (Ricky W. Griffin, 1999, p.6), which requires resources of the business environment of people (Man) money (Money) material (Material) Used (Machine. ) method (Method), and management (Management), also popularly called. 6M's
a means of managing it. To limit out as understood by the word "Management" may mean the management or administration or management time, which in organization and management complete by Assoc. SIRIWAN Serirat et al (2545, p. 0.18 to 19), captures the meaning of the word. "Management" and "Management" as follows:
1. The word "administrative" (Administration) are used for management. By focusing on the key policies and plans of senior executives. Is a popular term used in public administration (Public Administration) or the Government and the term "executive" (Administrator) to dogs to executives working in state organizations. Or non-profit. (Schermerhorn, 1999, pG-2)
administration. The group's activities include planning (Planning), organization (Organizing) command (Leading / Directing) or directing and controlling (Controlling), which will have a direct relationship with the enterprise resource (6 M's) to. the benefits and the aim is to achieve the goals of the organization effectively. And effectively complete
two. The word "management" (Management) is focused on the execution of the policy. (Planned), which is commonly used in business management (Business management) the word "manager" (Manager) refers to individuals in an organization which is responsible for the activities in resource management and other affairs. To achieve the objectives of corporate
management (Management) refers to a set of functions (A set of functions) to determine the direction of using resources efficiently and effectively. To achieve the goals of the organization. Using resources efficiently (Efficient) means using resources wisely and cost-effectively. (Cost-effective) to use resources efficiently (Effective) refers to the decision correctly (Right decision) and has been operating successfully as planned. Thus, the success of our management has to be both efficient and effective concurrently (Griffin, 1997, p.4)
the other way, one could say that management refers to the process of working towards their goals. together The party and other resources (Certo, 2000, p.555) or the process of designing and maintaining an environment in which people work together in groups to achieve the set goals effectively
, the word "administrative" (Administration) and. "Management" (Management) has a slightly different meaning. The administration is appealing and relevant for policy makers to take action. Some scholars are of the opinion that the administration proposes to use in the public sector. The management in the private sector, however, most of the book in a textbook or two words whose meaning is no different. Can be used interchangeably, and is generally accepted (Surasavadee Royal Theeranatheekulchai, 2543, p. 3)
from the definition above, management is a process of continuous and coordinated activities. The administrators need to help to achieve the aims of the organization. The issue of Management (Management) are:
1) management can be applied to an organization have
two) is the goal of all executives. The profitability
3) management-related productivity gains. (Productivity) by geared towards efficiency (Efficiency) (the most economical use of resources) and effectiveness. (Effectiveness) (the goal is maximum)
4) Management can be used for managers at all levels of the enterprise process management (Management Process) means a process to achieve the aims of the organization. The process management can demonstrate the relevant efficiently. Consistent and continuous interaction, as shown in the picture. 1.2 The responsibilities of management includes four basic activities which may be divided in such a way that the following steps: 1) Planning (Planning) is the organization to change in the future. The plan is a bridge between the present and the future, which is achieved by achieving the desired results. The plan requires an effective strategy. Although the basis of management by the Company's management plan is crucial for the implementation of the strategy to succeed, and assessment strategies for enterprise management, motivation of people to work. And control activities; With planning The planning process must include executives and employees within the organizations planning to help organizations determine the advantage of external opportunities and impacts from the external barriers lowered. By looking to the past and present to forecast future events will occur in the plan include the development of mission (Mission) estimates current events. Future events and trends of objectives. And a strategy that is planned to help businesses adapt to market changes and can be targeted. Strategic management requires organizations to track in a proactive manner (Proactive) rather than as a passive (Reactive) organization succeeded to control the future of the organization rather than to wait for the result of the influence external conditions and events. upcoming decision (Decision Making) as part of the plan. The adjustment is necessary because the market is changing and competitive global economy. The beginning of the great success of the business is proper planning. The result was really effective, flexible and powerful 2) management organization (Organizing) The aim of the organization is to use.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(the meaning of the management meaning of management 1.1)

.A business or organization. Shows from a group of people who come together to work with the structure and coordination is the principle clearly yet. The objective is to make achievements as the designated target (Ricky W. Griffin 1999 P,,.6) which need to use the resources from the business environment consists of people (Man) money (Money) raw (Material) machine (Machine). How (Method) and management (Management) or commonly called 6M 's
.The meaning of management. Can limit out understanding. "" Management "might mean, management or การบริหารหรือ management has, in which the organization and management, final By Dr.Siriwan serirat et al (2545, am 18-19) has collected the meaning of the word "administration" and "management" as follows:
1.The word "administration" (Administration) are used in the management of high level. Focusing on important policy formulation and executive plan A mutation in the Administration (Public Administration) or used in government agencies. "(Administrator) dog to administrators in the organization of the state. Profit or non-profit organizations, (Schermerhorn1999, the p.G-2)
.Management is a group of activities included planning (Planning) organization (Organizing) Order (Leading /Directing) or director And control (Controlling), which is directly related to enterprise resources (6 M 's).And the effective possesses
.2.The word "management" (Management) will focus on the practice of policy (planned), which is widely used in business management (Business. Management) the word "manager" (Manager).In order to achieve the objectives defined corporate
.Management (Management) refers to a set of functions (A set of functions) that determine the direction to use the resources of both efficiency and effectiveness. To achieve the goals of the organization. The effective utilization of resources (Efficient).Resource utilization can be wise, and worth (Cost-effective) resource use effectively (Effective) it means the decisions correctly. (Right decision) and the success practice plan.Simultaneously, (Griffin1997 p.4)
in another concept, one might say that the management means the process of the target of the enterprise from working together. By the people and other resources (,, Certo 2000 P.