การแก้ไขปัญหาความไม่สงบในจังหวัดชาย

การแก้ไขปัญหาความไม่สงบในจังหวัดชายแดนภาคใต้ การเตรียมพร้อมเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน การแต่งตั้งโยกย้าย และงบประมาณ พร้อมเน้นย้ำเรื่องวัฒนธรรมองค์กร การเป็นผู้นำหน่วย โดยเฉพาะผู้บังคับบัญชาทุกระดับต้องมีวิสัยทัศน์ มีการฝึกทบทวนยุทธวิถีการปฏิบัติ เพื่อให้ได้ผู้นำหน่วยในอนาคตที่มีประสิทธิภาพมีเป้าหมายในการบริหารงาน ซึ่งจะมีการจัดอบรมหลักสูตรต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Problem solving unrest in the southern border provinces to prepare for entry into the ASEAN Economic Community. Appointing migration and cultural matters with budget organization emphasized leadership unit. Review training strategy to practice their leader, there are powerful units in the future, the goal of the management training course.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To resolve the unrest in the southern provinces. Preparation to the AEC. The appointment, transfer and budget with emphasis on corporate culture. Unit leaders The supervisors at all levels must have a vision. Practicing a strategic way of practice. To be effective leaders in the future, the goal of the administration. Which will be held next course.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The unrest in the southern provinces. Preparation to the AEC, appointment, transfer and budget, with emphasis on the organization culture, leadership units.Training battle path review practice. To get the unit leader in the future, powerful, with the goal of administration. The training course.