คุณลักษณะผู้นำที่ดีผู้นำที่มีคุณภาพ

คุณลักษณะผู้นำที่ดี
ผู้นำที่มีคุณภาพและนำไปสู่ความสำเร็จมี 5 ประการ
1. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ( Human relations skills) ผู้นำหรือผู้บริหารจะต้องยึดมั่นการบริหารด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มั่นคง ต้องมีความเชื่อมั่นในตนเอง มีความมั่นใจในผู้อื่น เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ร่วมงาน ให้การส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้ร่วมงานในการบริหารงานและทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข
2. มีทักษะด้านเทคนิคและมนุษย์สัมพันธ์ (Technical human relations skills) ผู้นำหรือผู้บริหารต้องมีทักษะด้านเทคนิคและมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้ร่วมงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรรวมทั้งบุคคลทั่วไป เป็นผู้ที่มีบุคลิกลักษณะที่ดี มีความเชื่อมั่น ศรัทธาของตัวเองให้เป็นที่ประจักษ์
3. มีทักษะด้านเทคนิค ( Technical skills) ผู้นำหรือผู้บริหารต้องมีการแสดงออกให้เห็นถึงความสามารถในการบริหารงานในองค์กรได้อย่างดีมีประสิทธิภาพ มีการบริหารงานตามเป้าหมายและแผนงานที่ได้กำหนดและประสบผลสำเร็จให้การยอมรับในการปฏิบัติงานที่ผิดพลาดของผู้ร่วมงานและมีการเสนอแนะวิธีการแก้ไขที่จะก่อให้เกิดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน
4. มีทักษะด้านความคิด เทคนิค (Conceptual technical skills) ผู้นำหรือผู้บริหารจะต้องบริหารโดยใช้สติปัญญาที่เป็นเลิศ ใช้ความคิดไตร่ตรองพิจารณาในการบริหารงานอย่างรอบคอบ ตัดสินใจมอบหมายงานได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบในการบริหารงาน เพื่อให้เกิดผลสำเร็จ
5. มีทักษะด้านความคิด (Conceptual skills) ผู้นำหรือผู้บริหารจะต้องเป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีความรอบคอบและหาแนวทางวิธีแก้ไขไว้ล่วงหน้า มีความคิดสร้างสรรค์ ทันต่อความก้าวหน้าของเทคโนโลยี มีความคิดกล้าหาญ กล้าตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและรอบคอบ มีแนวคิดของความเป็นผู้นำ มีการติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างดีมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Features a good leaderLeadership, quality, and leads to success, there are five reasons. 1. interpersonal skills (Human relations skills) or executives must adhere to management with honesty, stability, must have confidence in ourselves. Have confidence in your others as a good example, with colleagues to promote the work of management and work together happily. 2. the technical and human relations skills (Technical human relations skills) or executives must have the technical skills and the relationship with colleagues both inside and outside the Organization, including the general public, who has a good personality. With the confidence of himself, 3. technical skills (Technical skills) or executives must have, the ability to manage the Organization effectively? With management goals and work plans, determined and successful acceptance of operational errors of colleagues and have a suggestion how to fix it that will cause operational success. 4. thinking skills technique (technical Conceptual skills) or executives to administer using the wisdom of excellence. Thought to ponder, consider carefully. Decision to delegate work properly and appropriately Are committed and responsible management, to achieve success. 5. thinking skills (Conceptual skills) leader or Executive must be a person who has a vision far. With prudence, and find out how to fix the guidelines beforehand. Meet the creative advances technology. I have no idea, the brave the brave decision wisely and carefully. There is a concept of leadership. Tracking past performance is good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Features good leadership
quality leads and lead to success are five reasons
: 1. Relationship skills (Human relations skills) leaders or administrators must adhere to management with integrity, stability must have confidence in ourselves. Confidence in others Set a good example to his colleagues. To promote co-operation in the management and work together happily for
two. Technical and interpersonal skills (Technical human relations skills) leadership or executive must have the technical skills and knowledge with colleagues inside and outside the organization as well as the general public. He is a great personality. Confidence Faith itself is manifested
3. Technical skill (Technical skills) leader or leaders have demonstrated the ability to manage effectively in the organization as well. มีการบริหารงานตามเป้าหมายและแผนงานที่ได้กำหนดและประสบผลสำเร็จให้การยอมรับในการปฏิบัติงานที่ผิดพลาดของผู้ร่วมงานและมีการเสนอแนะวิธีการแก้ไขที่จะก่อให้เกิดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน
4. Skills, ideas, techniques (Conceptual technical skills) to be managed by an executive leader or intellectual excellence. The use of reflective thinking in the administration carefully. The assignments correctly and appropriately. Committed and responsible for the administration. To be successful
5. Thinking skills (Conceptual skills) leadership or management must be a visionary. With diligence and identify solutions to advance. creativity Keep pace with the advancement of technology The idea is courageous Decide wisely and carefully. The concept of leadership A follow-up operations to ensure efficiency at all times.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Characteristics of a good leaderThe quality and success has 5 reasons.1. Human skills (Human relations skills) leader or administrators must adhere to in good faith management Stable, must have self-confidence, have confidence in others, a good model for the cooperation. Provide support to colleagues in the administration and work together happily.2. Skilled technical and human relations (Technical human relations skills) leaders or executives must have skills, technique and the relationship with colleagues, both within and outside the organization as well as individuals. A good personality, confidence, his own faith to be evident.3. Technical skill (Technical skills) leaders or executives have to have the expression reflects the ability of management in an organization to good performance. The administration according to the target and plan the successful practice and accepted in the mistake of colleagues and the suggestion how to fix that contributed to the success of operations.4. Skill in ideas, techniques (Conceptual technical skills) leaders or executives must be management by intellectual excellence. The thought of considering in the administration of carefully. Decided to assign correctly and appropriately. The commitment and responsibility in the administration to achieve success.5. Skilled technical (Conceptual skills) leaders or executives should have a vision. The prudence and the solutions in advance, to be creative, keep pace with the progress of technology, the idea is to brave dare decide wisely and prudently. The concept of leadership. The tracking performance as to well effectively.