โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ เป็นส่

โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ เป็นส่วนราชการหนึ่งในสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการให้บริการดูแลรักษาผู้ป่วย การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสุขภาพ ให้บริการการแพทย์ฉุกเฉิน ส่งเสริม สนับสนุน ค้นคว้า และวิจัยทางการแพทย์ ปฏิบัติงานร่วมกันหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนราชการอื่นที่เกี่ยวข้อง มีการพัฒนาการให้บริการตามนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดี สมดังปฏิธานที่ตั้งไว้ว่า “ทั้งชีวิต เราดูแล”
การเข้าศึกษาองค์กรตั้งแต่ อาการ ปัญหา และสาเหตุ ซึ่งใช้ข้อมูลมากมายทั้งจากปัจจัยภายนอกและภายในองค์กร จนถึงสถานการณ์ภายในขององค์กรทุกด้าน ได้แก่ การบริหารจัดการด้านการตลาด การบริหารจัดการด้านปฏิบัติการและการบริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ ทำให้ทราบสภาวะอุตสาหกรรมและสภาวะปัจจุบันองค์กรได้ดียิ่งขึ้น นำไปสู่การวิเคราะห์หาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่พบ โดยรวมนั้นพบว่า ธุรกิจโรงพยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชนมีการเติบโตอยู่มาก และพบว่ามีปัจจัยภายนอกและภายในมากมายที่มีผลกระทบทั้งด้านส่งเสริมและอุปสรรคต่อองค์กร ทำให้สามารถเตรียมตัวรับกับภาวะที่จะเกิดขึ้นและหาแนวทางแก้ไขได้ทันท่วงที ถึงแม้ว่าองค์กรจะได้รับงบประมาณสนับสนุนจากรัฐก็ตาม
จากการศึกษาพบว่า องค์กรประสบปัญหาความพึงพอใจในการใช้บริการลดลง เมื่อวิเคราะห์ถึงสาเหตุแล้ว จึงเขียนแผนเพื่อดำเนินแนวทางแก้ไขปัญหาขององค์กร โดยปรับกระบวนการดำเนินกิจกรรม โดยลดกิจกรรมดำเนินงานที่ไม่ก่อให้เกิดประสิทธิภาพ และเพิ่มกระบวนการที่ช่วยลดระยะเวลาการอคอยรวมถึงการจัดการบริหารคนในองค์กรและบริหารเวลาที่มีจำกัดให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อให้บรรลุพันธกิจขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Charoen krung Pracha Rak hospital is a Government affiliated medical offices in Bangkok, Thailand. There is a responsibility on the patient care services. To promote health. Disease prevention and rehabilitation, emergency medical services, health promotion supports research and medical research. Share the performance or support of other relevant Government The service is developing the policy of the Executive in Bangkok to encourage people with good health. Therefore, the appropriate principal Thane said, "we take care of all their lives." The study, from the symptoms and cause problems with organization. A lot of information that is used for both external and internal factors organizations until the internal situation of the Organization in all aspects: marketing management. Operational management and human resources management Make a note of the current state of industrial conditions and better organization. The analysis to find the solutions that I found that overall, it was found that the hospital business for both the public and private sectors have been growing a lot and found that there are external and internal factors most affecting both the promotion and the threat to the organization. It is possible to prepare for their upcoming and guidelines resolved time. Although the Organization will receive support from the State budget, according to the. From the study it was found that an organization experiencing the satisfaction of using a reduced service. When you analyze the reason and then write a plan to complete the solutions of conditioning processes carried out by the Organization of activities by reducing the operational activities that do not cause performance and increase the process that reduces the length of time spent waiting, including people in the Administration, organization, and management time management is more efficient. In order to achieve the Mission of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Charoenkrungpracharak hospital Part one is under the Department of Medicine. Bangkok Is responsible for providing care to patients. Health Promotion Prophylaxis And rehabilitation Emergency medical services, medical support and research. Interoperability, or support the work of other government agencies involved. The development policy of the management services provided by Bangkok. To promote public health. As for the location, which was Brother that "life care"
of the problem and cause symptoms ranging study, which used data from both external and internal. Until the situation within the organization, including management of all aspects of marketing. Management and operational management of human resources. Keeping in mind the current state of the industry and better organization. Leading to determination of solutions to common problems. Overall, it was found that Both public and private hospitals is growing more common. And there are many external and internal factors affecting both promote and hinder the organization. Making it possible to prepare for the state to come up and find a solution immediately. The organization will receive funding from the state or
from the study found. Organizations experiencing the satisfaction of the service reduction. When analyzing the causes and Plans to solve the problems of the organization. By reprocessing activities By reducing the operating activities of non-performance. And processes that reduce the waiting period for the executive management in the organization and time management to provide for greater efficiency. To achieve the mission of the organization.