เป็นเรื่องปกติเมื่อจะมีการเปลี่ยนแป

เป็นเรื่องปกติเมื่อจะมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เกิดขึ้น ย่อมมีการต่อต้านจากผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนั้นเสมอ กล่าวคือ ในระยะแรกที่เป็นการสร้างการยอมรับ (Unfreezing) จะมีการต่อต้านออกมาในลักษณะสร้างกลไกป้องกันตนเอง (Defense mechanism) เช่น พยายามปฏิเสธโดยกล่าวว่า ที่เป็นอยู่ขณะนี้ก็ดีอยู่แล้ว ไม่เห็นมีปัญหาอะไร ส่วนในระยะดำเนินการเปลี่ยนแปลง การต่อต้านจะเพิ่มความรุนแรงมากขึ้น เช่นการไม่ร่วมมือหรืออาจประท้วงเป็นต้น
สาเหตุของการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง มาจากเหตุผลหลายอย่าง ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This is normal when there is any change occurs there is resistance from those affected by the change. That is, the first term is the creation of acceptance (Unfreezing) of resistance mechanism in self defense (Defense mechanism), such as trying to deny saying it is now. Don't see what issues Section in phase changes Opposition to increasing violence, more like not collaborating, or might protest, etc.Causes of resistance to change comes from several reasons as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It is normal when there are any changes that occur will be resistance from those affected by the change, it always is in the early stages of creating acceptance (Unfreezing) are opposed to the character creation. self-protection mechanism (defense mechanism) refused, saying such efforts. It is good as it is now. Do not see a problem Phase changes Resistance to add more intensity. Such as a partnership or as a protest
against the reasons for the changes. Many of the reasons are as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is normal when there is any change occurs, there is opposition from those who are affected by the changes, namely. In the first stage is the (Unfreezing) are against out in style building defense mechanisms (such as Defense mechanism) Try to deny it, saying that it is now fine. No problem. The ในระยะดำเนินการ change. The opposition will add more violent. Such as not to cooperate or protest.The cause of resistance to change from many reasons as follows.