โดยเฉพาะถ้าเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ในอเม

โดยเฉพาะถ้าเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ในอเมริกา เวลาเห็นคู่แข่ง lay-off พนักงาน มักจะสั่งการให้ฝ่ายบุคคลไปไล่สัมภาษณ์และเลือกเข้ามาทำงานทันที เพื่อเรียนรู้กลยุทธ์และข้อมูลของฝ่ายตรงข้ามถือเป็นทางที่ดีที่สุดของการปล้นข้อมูล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Especially if it's a giant company in America. From time to time agree lay-off employees, competitors will often order personnel to stop the interview and to work as soon as possible. To learn strategy and your opponent is regarded as the best way to Rob a.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Especially the major companies in the United States. Competitors at the lay-off employees often require that the parties to pursue people interviewed and selected to work immediately. To learn strategies and the opponent is the best way of recapturing the data.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Especially if the big companies in America. Seeing rival lay-off employees often instructed personnel to pursue the interview and choose to work immediately.