การทำแบบสอบถามและการสัมภาษณ์ โดยใช้

การทำแบบสอบถามและการสัมภาษณ์ โดยใช้รูปแบบการเรียนรู้โดยการสังเกตและการวิเคราะห์จากพฤติกรรมของบุคคลในปัจจุบันและคำตอบที่ได้จากผู้ให้สัมภาษณ์ เป็นรูปแบบการสอบถามที่มีผลกระทบต่อพัฒนาการของบุคคล เป็นการจัดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการเชิงปฏิบัติที่ทำให้ผู้เรียนรู้มีการเปลี่ยนแปลงเชิงความคิดหรือไม่อย่างไรและมีความเหมาะสมในการที่จะสามารถบรรลุเป้าหมายในชีวิตมากน้อยอย่างไร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The questionnaire and the interview. Using the model of learning by observing and analyzing the behavior of the people in the present and from the answers from those interviews. Query formats that affect the development of the person as a learning management through hands-on learning, strategic thinking is changed or not, and in order to be able to achieve much in life?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The survey and interviews Using a form of learning by observing and analyzing the behavior of current and answers from the interviewee. As a form of inquiry that affects the development of the individual. The learning process through practical learning to make a change of thought or not, and is appropriate in that it can achieve much in life, however.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The questionnaire and interview. By using learning by observation and analysis of the behavior of individuals and the current answer from the interviewee. A inquiry format effects on personal development.