คือหลักการวิเคราะห์รูปแบบหนึ่ง ที่ม

คือหลักการวิเคราะห์รูปแบบหนึ่ง ที่มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด มาตั้งแต่ปี 1960 โดยจะใช้ในการประเมินสถานการณ์และวางแผนกลยุทธ์ รวมทั้งตรวจสอบสภาพองค์กรทั้งภายในและภายนอก โดยจะทำการวิเคราะห์ข้อมูล 4 อย่างด้วยกันคือ จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค เพื่อแก้ไขปัญหาภายในและภายนอกขององค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is a form of analysis that are widely used in the Harvard University since the 1960s by are used to assess the situation and plan the strategy, including the inspection of an organization both internally and externally by the data analysis 4: strengths, weaknesses, opportunities, and obstacles and to resolve problems within and outside of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The analysis is a form Which are widely used in the Harvard University since 1960, is used to assess the situation and plan strategy. Including condition monitoring both inside and outside the organization. The data will be analyzed at four different strengths, weaknesses, opportunities and threats to resolve the issue within and outside of the organization to be more effective.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The principle and analysis is one. Are widely used in Harvard University, since the 1960 by will be used to assess the situation and planning strategy. Including the inspection organizations, both inside and outside. The analysis of data 4 together is the strengths, weaknesses, opportunities, and barriers to fix the inside and outside of the enterprise more efficiently.