บุคลากรส่วนใหญ่เหนื่อยล้ากับการทำงา

บุคลากรส่วนใหญ่เหนื่อยล้ากับการทำงานเพราะไม่มีอะไรใหม่ๆ ให้ได้เรียนรู้

การทำสิ่งเดิมๆ ซ้ำไปซ้ำมาทุกวันนั้นอาจทำให้พนักงานนั้นรู้สึกว่างานที่ทำไม่เหลือความท้าทายอยู่อีกต่อไปแล้ว ส่งผลให้กำลังใจทำงานในแต่ละวันก็ค่อยๆ ลดน้อยลงไปเรื่อยๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Most people tired with work because I don't have anything new to learn. To do the same every day repeatedly, it may make the employees feel that work is no longer a challenge. As a result, morale to work each day, then gradually decreased to the regime.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Most people get exhausted with work, because nothing new. To learn to do the same thing. Over and over every day, it might make employees feel that their work is not a challenge anymore. As a result, he began to work each day. Diminishing indefinitely

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Most personnel fatigue with work because there's nothing new to learn

.To do the same things. Over and over every day may make employees feel that the work did not challenge is more. The encouragement to work each day is gradually decreased gradually.