บทคัดย่อการวิจัยเรื่อง “ภาวะผู้นำกั

บทคัดย่อ

การวิจัยเรื่อง “ภาวะผู้นำกับการรับมือกับปัญหาในเรื่องการจัดการน้ำในประเทศไทย: กรณีศึกษากรมชลประทาน” เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยศึกษาจากเอกสาร ตำรา บทความทางวิชาการ การสืบค้นจากเว็บไซต์ต่าง ๆ และการเก็บข้อมูลภาคสนามด้วยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In - Depth Interview) ประกอบกับการสังเกตขณะสัมภาษณ์ผู้บริหารองค์กรคืออธิบดีกรมชลประทาน สัมภาษณ์กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้บริหารองค์กร กรมชลประทาน 5 คน โดยมีวัตถุประสงค์ของการวิจัย คือ 1.) เพื่อศึกษาภาวะผู้นำของกรมชลประทานในการบริหารจัดการน้ำ 2.) เพื่อศึกษาเกี่ยวกับแนวทางในการแก้ไขปัญหาการจัดการน้ำในประเทศไทย 3.) เพื่อศึกษาแนวทางการรับมือปัญหาเรื่องน้ำท่วมจะเกิดขึ้นในอนาคต 4.) เพื่อศึกษาปัญหาและสาเหตุและอุปสรรคต่างๆที่ผ่านมาที่ทำให้เกิดปัญหาเรื่องน้ำว่าได้นำมาศึกษาและมาเตรียมการรับมือในอนาคตไว้อย่างไรในมุมมองของอธิบดีกรมชลประทาน

ผลการศึกษาพบว่ากลไกของการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการน้ำด้านต่าง ๆ ควรพัฒนาให้มีการดำเนินการในทุกด้านให้สอดคล้องสัมพันธ์กัน เช่น การร่วมทำการศึกษาค้นคว้าสาเหตุของปัญหาทรัพยากรน้ำที่เกิดขึ้นในชุมชน ร่วมคิดหาสร้างรูปแบบและวิธีการพัฒนา เพื่อแก้ไขและลดปัญหาเรื่องน้ำของชุมชน หรือเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชน ฯลฯ ที่ผ่านมาการแก้ไขปัญหามักดำเนินการด้วยความเร่งรีบเพราะมุ่งสร้างผลงานเพื่อสนองตอบนโยบายของรัฐเป็นหลัก กลยุทธ์จากส่วนกลางอาจทำให้การวิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ขาดความสมบูรณ์ เนื่องจากไม่ได้วิเคราะห์ปัญหาของพื้นที่และความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง จึงมีผลทำให้การวางแผนและการแก้ไขปัญหาไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควร น้ำ ยังคงเป็นวาระแห่งชาติที่รัฐบาลควรต้องพิจารณาปรับปรุงระบบและยุทธศาสตร์การจัดการน้ำ ให้เหมาะสม ให้ประชาชนพ้นจากความเดือดร้อน ด้วยแนวคิดของนโยบายและแผนหลักที่ตั้งอยู่บนฐานแห่งความเป็นจริง โดยอาศัยข้อมูล ความรอบรู้และสติปัญญา ของผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่เข้าใจในรากเหง้าแห่งปัญหา แล้วมีการบริหารด้วยแนวคิดและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ เร่งรัดดำเนินงานตามนโยบายและแผนให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการให้ทั่วทุกลุ่มน้ำ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Abstractการวิจัยเรื่อง “ภาวะผู้นำกับการรับมือกับปัญหาในเรื่องการจัดการน้ำในประเทศไทย: กรณีศึกษากรมชลประทาน” เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยศึกษาจากเอกสาร ตำรา บทความทางวิชาการ การสืบค้นจากเว็บไซต์ต่าง ๆ และการเก็บข้อมูลภาคสนามด้วยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In - Depth Interview) ประกอบกับการสังเกตขณะสัมภาษณ์ผู้บริหารองค์กรคืออธิบดีกรมชลประทาน สัมภาษณ์กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้บริหารองค์กร กรมชลประทาน 5 คน โดยมีวัตถุประสงค์ของการวิจัย คือ 1.) เพื่อศึกษาภาวะผู้นำของกรมชลประทานในการบริหารจัดการน้ำ 2.) เพื่อศึกษาเกี่ยวกับแนวทางในการแก้ไขปัญหาการจัดการน้ำในประเทศไทย 3.) เพื่อศึกษาแนวทางการรับมือปัญหาเรื่องน้ำท่วมจะเกิดขึ้นในอนาคต 4.) เพื่อศึกษาปัญหาและสาเหตุและอุปสรรคต่างๆที่ผ่านมาที่ทำให้เกิดปัญหาเรื่องน้ำว่าได้นำมาศึกษาและมาเตรียมการรับมือในอนาคตไว้อย่างไรในมุมมองของอธิบดีกรมชลประทานผลการศึกษาพบว่ากลไกของการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการน้ำด้านต่าง ๆ ควรพัฒนาให้มีการดำเนินการในทุกด้านให้สอดคล้องสัมพันธ์กัน เช่น การร่วมทำการศึกษาค้นคว้าสาเหตุของปัญหาทรัพยากรน้ำที่เกิดขึ้นในชุมชน ร่วมคิดหาสร้างรูปแบบและวิธีการพัฒนา เพื่อแก้ไขและลดปัญหาเรื่องน้ำของชุมชน หรือเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชน ฯลฯ ที่ผ่านมาการแก้ไขปัญหามักดำเนินการด้วยความเร่งรีบเพราะมุ่งสร้างผลงานเพื่อสนองตอบนโยบายของรัฐเป็นหลัก กลยุทธ์จากส่วนกลางอาจทำให้การวิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ขาดความสมบูรณ์ เนื่องจากไม่ได้วิเคราะห์ปัญหาของพื้นที่และความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง จึงมีผลทำให้การวางแผนและการแก้ไขปัญหาไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควร น้ำ ยังคงเป็นวาระแห่งชาติที่รัฐบาลควรต้องพิจารณาปรับปรุงระบบและยุทธศาสตร์การจัดการน้ำ ให้เหมาะสม ให้ประชาชนพ้นจากความเดือดร้อน ด้วยแนวคิดของนโยบายและแผนหลักที่ตั้งอยู่บนฐานแห่งความเป็นจริง โดยอาศัยข้อมูล ความรอบรู้และสติปัญญา ของผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่เข้าใจในรากเหง้าแห่งปัญหา แล้วมีการบริหารด้วยแนวคิดและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ เร่งรัดดำเนินงานตามนโยบายและแผนให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการให้ทั่วทุกลุ่มน้ำ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Abstract.The research of "Leadership and to cope with the problem of water management in Irrigation Department: a case study of" qualitative study documents. Books, academic articles and information retrieval from different sites and the field data collection by in-depth interview (In - Depth Interview). According to the interview, observation, while executive is the director general of the Department. Group interviews executive staff organization, Department 5 people, with the purpose of the research is 1.) to study the leadership of the Department in water management 2.) to study about the solutions of the water management in 3.) to study the การรับมือ problems with flooding will occur in the future. 4.) to study the problems and causes and obstacles the past that caused the water problems that lead to study and prepare to cope in the future, however, in view of the director general of the Department.The results showed that the mechanism of public participation in water resources management in various fields should be developed with operations in all aspects in line connection. Such as joint study research the causes of the problems of water resources in the community. The thinking model and find abandoned development way. In order to solve and reduce the water problems of the community. Or to create something new and useful to the community, etc. the past problems often operate in haste because aims to create works to support the policy of the state as the core. From the central strategy may make analysis of various problems, lack of integrity. Because it does not analyze the problems of space, and the needs of the people. The planning and problem solving was not as successful as it should, the water is still a national agenda that the government should consider updating system and strategic management of the water. Reasonable people out of trouble. With the concept of policy and planning principles based on reality, based on the data, the round knowledge and wisdom. Of the relevant parties to understand the root of the problem. A management concept and