ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.39 ห้าม

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.39 ห้ามนายจ้างให้หญิงมีครรภ์ทำงานระหว่างเวลา 22.00 น.ถึงเวลา 06.00 น. ทำงานล่วงเวลา ทำงานในวันหยุด หรือทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งในงานดังนี้     • งานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือน     • งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ     • งานยก แบก หาม ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกิน 15 กิโลกรัม     • งานที่ทำในเรือ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

According to the Labor Protection Act, Section 39, employers are prohibited from allowing pregnant women to work between 10:00 p.m. and 6:00 a.m. to work overtime. working on holidays or work in any of the following jobs      : • Work involving machines or engines that vibrate      • Work driven or attached to vehicles      • Work that lifts, carries, carries, tows, drags, or pushes objects weighing more than 15 kilograms      • Work that is done in ship

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

According to the Labor Protection Law No. 39, employers prohibit pregnant women from working between 22:00 and 06:00, working overtime, and working on holidays. Or perform one of the following tasks:
Vibration machinery or engine
Drive or install on the vehicle
Lifting, handling, adjusting, towing or pushing goods with a weight exceeding 15 kg.
• Ship engineering

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Follow me. Yes, the bodyguard of the second Ministry of Industry. Employers prohibit pregnant women from working at 9 pm during a 22-hour period. The time is 06. Nine o'clock in the evening. Work overtime, work on holidays, or do one of the following jobs
Work of machinery or engine involving vibration.
Work pushes or attaches to the vehicle.
Weightlifting work, carrying more than 15 kilograms of heavy objects, trawling or trawling.
Work done on board the ship