1. การจัดให้งานเป็นสิ่งที่มีลักษณะง

1. การจัดให้งานเป็นสิ่งที่มีลักษณะง่าย
2. การหมุนเวียนงานพนักงานจะสับเปลี่ยนงานที่มีลักษณะง่ายๆ หรืองานที่มีลักษณะใกล้เคียงกัน จากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง
3. การขยายขอบเขตงานเป็นวิธีตรงกันข้าม วิธีที่1 กล่าวคือ ถ้างานๆหนึ่ง สามารถแบ่งเป็นวิธีการจัดการอย่างง่ายๆได้ 3 อย่างแล้ว ในแง่ของการขยายขอบเขตงาน จะให้คนทำงาน ทั้ง 3 อย่างนั้นพร้อมกัน
4. การเพิ่มเนื้อหาของงานเป็นการเพิ่มความรับผิดชอบให้กับพนักงานให้ความเป็นอิสระในการทำงานและให้ควบคุมคนเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The task is a simple
two. The current staff will reshuffle that look simple. Or that look similar. From one task to another by a
third. The expanded scope of work is contrary to the one that is, if one can work as easily have three ways to deal with in terms of extending the scope of work that will allow people to work either three simultaneous
4. The content of the added responsibility to employees the freedom to work and to control their own people.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. To provide the job is what has the characteristics of simple, 2
. Job rotation job rotation with the staff will easily. Or similar. From one task to another one
3.To expand the scope of work is the way the opposite way 1 namely, if one can be divided as a way of managing simply 3 samples. In terms of job enlargement to the workers, the 3 that simultaneously
4.Increasing the content of the work is to increase the responsibility to employees for independence in the ำงานและ to control the People

.