a. ที่มีรอบประเมินผลการทำงานและปรับ

a. ที่มีรอบประเมินผลการทำงานและปรับเงินเดือนแบบเดิม คือเดือนกันยายน 2558 ทางบริษัทเลื่อนการประเมินเป็นเดือนธันวาคม 2558 และการปรับเงินเดือนเป็นเดือนมกราคม 2559 จะจ่ายส่วนต่างของเงินค่าจ้างใหม่ย้อนหลังตั้งแต่เดือนกันยายน 2558 จนถึงธันวาคม 2558

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A. with the round the evaluation work and the same salary adjustment is the company postponed September 2558 (2015) estimate in December and is 2558 (2015) January 2559 (2016) will pay the difference of the new back pay from September till December 2558 (2015) 2558 (2015)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

a. that the performance appraisal and salary traditional. September 2558 is the month, the company postponed a month rate in December 2558 and January 2559 salary adjustment is a month to pay the difference of the new wage retroactively from September 2558 until December 2558 month.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A.With the evaluation of performance and salary the same is September 2558 the move is expected to 2558 assessment and salary is January 2559.2558 until December 2558
.