ผู้บริหารระดับสูงของซีพีออลล์ทิ้งท้

ผู้บริหารระดับสูงของซีพีออลล์ทิ้งท้ายว่า ซีอีโอของเรา บอกว่า “ไม่อยากกำไรสูงสุด เพราะเมื่อไรกำไรสูงสุดลูกน้องผมจะไล่บี้พนักงานจนไม่มีความสุข เรามีระบบเคาะระฆังคือเมื่อมีเรื่องทุกข๋ร้อนที่พนักงานต้องการการดูแล ซีอีโอจะจัดการเองโดยไม่ผ่านเอ็มดี” นี่คือคำมั่นสัญญาในการดูแลคนให้มีความสุข

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Senior management of CP all end that our ceo. Saying that "he doesn't want to profit because the maximum profit when the Goons, I will crush the employees are not happy until we have a system with all the bells tap is when a story ข๋ร้อน in which employees need to take care of the ceo will be handled without through MD" This is the promise to take care of people, happy.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Chief executive of CP ALL concluded that our CEO said, "I do not want maximum profits. Because when I was his most profitable to chase down and unhappy employees. We have a system and ring the bell when it is hot all the employees who need care. CEO to manage itself without MD "This is a commitment to care for the people to be happy.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The chief executive of CP Amazon concluded that our CEO said, "not a maximum profit. Because when I will chase maximum profit subordinate staff and unhappy. We have the system bell is when something all right that employees need care. The CEO will handle it through without MD. " This is a promise to take care of people happy.