จากการศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพ

จากการศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจไปทำงานในตะวันออกกลางและปัญหาที่เกิดขึ้นแก่แรงงานไทย พบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลที่ทำให้แรงงานต้องการไปทำงานในตะวันออกกลาง ได้แก่ ระดับรายได้เดิมหรือต้นทุนค่าเสียโอกาส รองลงมา คือ ค่าใช้จ่ายรวมที่จะต้องเสียเป็นค่านายหน้า ค่าหนังสือเดินทาง ค่าทดสอบฝีมือ ค่าใช้จ่ายในการติดต่อ สมัครงานต่าง ๆ และดอกเบี้ย กล่าวคือต้นทุนทั้งทางตรงและทางอ้อมเหล่านี้ยิ่งมีค่าสูงขึ้นแรงงานจะมีแนวโน้มตัดสินใจไปทำงานน้อยลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Of study Factors influencing the decision to work in the Middle East and the problems workers Thailand found that the factors influencing the workers want to work in the Middle East, including.The second is the total cost to be paid as a commission. The passport The skills test The cost to apply for various jobs and interest.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

From education Factors that influence the decision to worked in the Middle East and issues that arise as part of Thai labour. I found that the factors that influence that makes workers want to work in the Middle East: Second is the total expenses will be subject to a Commission charge Passport. Skills test fee expenses. Applying for various jobs and interest.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From a study of factors that influence the decision to work in the Middle East, and the problems caused by Thai workers found that factors that influence the labor needed to go to work in the Middle East, includingThe cost is included in the passport Mr. will be required to pay a fee to apply contact craft costs in the work and the interest.