พนักงานจะได้รับ Incentive ก็ต่อเมื่

พนักงานจะได้รับ Incentive ก็ต่อเมื่อ ยอดขายรวมของบริษัทมากกว่าเป้า 15% และยอดขายสินค้าที่รับผิดชอบ ต้องอยู่ในอัตรา 10% ของยอดขายรวม และเมื่อคำนวณเทียบต้นทุนแล้วจะต้องอยู่ในสัดส่วน 20% จึงได้ได้รับ Incentive 10% จากส่วนต่างของกำไรและต้นทุนการขายทั้งหมดพนักงานจะได้เงินรางวัลจำนวน 10% ของยอดขายส่วนที่เกินเป้าหมายที่กำหนด สรุปคือ พนักงานจะได้เงินรางวัลจำนวน 10% ของยอดขายส่วนที่เกินเป้าหมายที่กำหนด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The employee is to receive the Incentive only when total sales of more than 15% of the target company and sell products that are responsible for 10% of the rate in the total sales and when calculating costs, it must be in proportion of 20% have received Incentive 10% of the difference of income and cost of sales, all employees will have prize money of 10% of the total sales of excess target summary: the employee will be 10% of the total prize money amounts to selling excess of target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Incentive will be given only if the total sales target of over 15% and sales responsibilities. Must occur at a rate of 10% of total sales and calculate the cost would be in the ratio of 20% was obtained Incentive 10% of the difference between profit and costs of sale, all employees will have a reward of 10% of the total. Sales in excess of the target set by the employee will have a reward of 10% of sales, exceeding targets.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employees will be Incentive when the total sales of the company 15% product sales target and responsibility must be in 10% rate of total sales And when calculating the relative cost must be in proportion 20% has been Incentive 10%.10% sales of excess target the employees will get a prize of 10% sales of excess target