หัวหน้าคนที่เป็นคนจุกจิกจู้จี้และขี

หัวหน้าคนที่เป็นคนจุกจิกจู้จี้และขี้บ่นนั้น โอกาสที่เราสามารถฉกฉวยมาได้ เช่น

สอนให้เราเป็นคนที่ทำงานด้วยความรอบคอบและมีความละเอียด

เป็นโอกาสที่เราจะได้เรียนรู้สิ่งต่างๆที่เป็นประสบการณ์ของหัวหน้าจากการถ่ายทอดโดยการวิธีการบ่น

ฝึกการควบคุมอารมณ์ เพราะอยู่ดีๆเราจะไปขอให้ใครมาช่วยบ่นให้เราฟัง เพื่อทดสอบการควบคุมอารมณ์ของเราคงไม่ได้ แต่ถ้าเราได้ทำงานกับหัวหน้าที่จุกจิกจู้จี้และขี้บ่นแล้ว โอกาสในการฝึกการควบคุมอารมณ์ของเราก็มีมากกว่าคนอื่นอย่างแน่นอน ถ้าเราผ่านการทำงานร่วมกับหัวหน้าแบบนี้ไปได้ต่อไปเราไปเจอหัวหน้าขี้บ่นขนาดไหนก็คงไม่มีปัญหา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The head of a man who is fussy fussy man, and then we can nag, pilferage, such as.We are teaching people to work with prudence and with resolution.An opportunity that we will learn things from the head's experience as a broadcast by how to complain.Practice to control emotions, because we are going to ask someone to come and help us to test the listener's complain, control our emotions, on the other hand, does not. But if we work with fussy fussy Chief and NAG, and then the opportunity to control our emotions, practice it more than anyone else has of course. If we work together with this form to head next head to nag our size, however, there are no problems.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The chief, who was fussy and picky evicting them. Opportunities that we can grasp it. For example teaches us is working with diligence and resolution is an opportunity for us to learn something from the experience of a head-on approach to convey the emotional control training. It is good we are going to ask anyone to help us complaining. Test to control our emotions do not. But if we work with the chief worry was nagging and nagging. The opportunity to practice emotional control, we have more than others, of course. If we go through with this chief to be next to my head I would not complain much.