บริษัทจะทำการรับสมัครในกรณีที่จำนวน

บริษัทจะทำการรับสมัครในกรณีที่จำนวนพนักงานประจำตามแผนที่กำหนดไว้มีไม่เพียงพอ การรับสมัครนั้น ทางฝ่ายบุคคลจะเป็นผู้แจ้งให้กับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณารับทราบ และจะทำการตรวจสอบพนักงานที่มีความตั้งใจทำงาน โดยจะพิจารณาพนักงานที่มีอายุการทำงานมากตามลำดับอาวุโส แต่ว่าหากผลการทำงานของพนักงานไม่ได้ตามมาตรฐานที่กำหนดเอาไว้ ก็จะไม่ได้รับการพิจารณาคัดเลือก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company will continue to apply in the case where the number of employees, according to the annual plan is insufficient. To recruit human resources that will inform the person who has the right to be informed. It is considered that the age of the work, but many senior respectively, if an employee's work performance standards that are prescribed are not considered qualifying.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company will apply in the case of employees, given inadequate. Admission is The department will notify the person who has the right to be acknowledged. And checks to employees for their hard work. By considering employees a lot of work in order of seniority. However, if the employee does not meet the standards set out. It will not be considered for selection.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company will continue to recruit in the case of the employee plan is not enough to get this job. The person who will let to people who are entitled to consider Roger.By considering employees were working very senior, respectively. But if the employees do not follow standards set. It would not be considered qualifying.