การบินไทยเปิดรับคนนอก-ต่างชาติ ช่วยบริหารกู้วิกฤต เล็งดึง

การบินไทยเปิดรับคนนอก-ต่างชาติ ช่วย

การบินไทยเปิดรับคนนอก-ต่างชาติ ช่วยบริหารกู้วิกฤต เล็งดึง "ซีอีโอโอมานแอร์" เข้าปรับโครงสร้าง ทำแผนตลาดเชิงรุก เจาะตลาดไฮเอนด์
นายอารีพงศ์ ภู่ชอุ่ม ประธานกรรมการ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยหลังประชุมคณะกรรมการ (บอร์ด) การบินไทย ว่า การบินไทยได้เปิดรับสมัครบุคคลภายนอก รวมถึงว่าจ้างที่ปรึกษาต่างชาติ เพื่อเข้ามาช่วยบริหารการบินไทยอยู่ โดยได้ขยายเวลาเปิดรับสมัครรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายการพาณิชย์ (ดีเอ็น) และตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ หน่วยธุรกิจบริการการบิน (ดี1) เข้ามาเพิ่ม หลังเพิ่งรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้ามา ขณะเดียวกันได้ว่าจ้าง นายเวย์น เพียร์ซ อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายการบินโอมานแอร์ มาช่วยบริหารในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการพาณิชย์ด้วย
“ทิศทางการดำเนินงานของบริษัท หลังจ้างที่ปรึกษาต่างชาติเข้ามาร่วมงาน ประกอบกับเปิดกว้างรับสมัครบุคคลภายนอกเข้ามาร่วมบริหาร จะเริ่มเห็นการทำงานของการบินไทยที่ถูกปรับเปลี่ยนไป และจะส่งผลให้การดำเนินงานต่อจากนี้ขององค์กร มีความเข้าใจกันมากขึ้น รวมถึงเดินหน้าไปในทิศทางเดียวกัน โดยเฉพาะการดึงที่ปรึกษาต่างชาติเข้ามา จะทำให้การบินไทยรุ่งเรืองได้ เพราะมีประสบการณ์มาก หลังจากที่ผ่านมาต้องยอมรับว่าการบินไทยด้อยเรื่องการตลาด และมีคู่แข่งที่เยอะขึ้น”
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Thailand flights open to people outside the foreign aid loan crisis management- We pull the "ceo Oman Air" restructuring plan proactive penetration high end market. Mr. Phutum Chairman of Ariphong Flight Thailand company limited Revealed after a Board meeting. (The Board). Airlines flying to Thailand that Thailand was open to external applications, including hiring international consultants to help airlines Thailand is management. By the time a child is exposed to applications have expanded President commercial Department (DNA) and the position of Vice President. Business services unit (d 1) added, add. After recently getting into human resources department At the same time hiring. Mr. Wayne Pierce ex-Chief Executive Officer Oman Air flights to help management in commercial consulting position. “ทิศทางการดำเนินงานของบริษัท หลังจ้างที่ปรึกษาต่างชาติเข้ามาร่วมงาน ประกอบกับเปิดกว้างรับสมัครบุคคลภายนอกเข้ามาร่วมบริหาร จะเริ่มเห็นการทำงานของการบินไทยที่ถูกปรับเปลี่ยนไป และจะส่งผลให้การดำเนินงานต่อจากนี้ขององค์กร มีความเข้าใจกันมากขึ้น รวมถึงเดินหน้าไปในทิศทางเดียวกัน โดยเฉพาะการดึงที่ปรึกษาต่างชาติเข้ามา จะทำให้การบินไทยรุ่งเรืองได้ เพราะมีประสบการณ์มาก หลังจากที่ผ่านมาต้องยอมรับว่าการบินไทยด้อยเรื่องการตลาด และมีคู่แข่งที่เยอะขึ้น”
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Thai Airways open to outsiders - foreigners. Crisis management aimed at helping pull "CEO, Oman Air," to restructure. Aggressive marketing plan High-end market
, Mr. Boonsong lush President of Thai Airways International (Thai), said after a meeting of the Board of Directors (Board) that THAI Airways International has opened up to outsiders. Including hiring foreign consultants. To help address the International Management. The extended time recruiting, Deputy Director General of Commercial Department (DNA) and the Deputy Director-General. Aviation Services business unit (1) to increase the human resources department has just been added. Meanwhile, he has hired Mr. Wayne Pearce, former Chief Executive Officer. Oman Air Help management positions in commercial consulting with
"the operation of the company. After hiring a consultant foreign exhibitors. The open recruitment of outsiders into the administration. THAI will begin to see the work to be modified. And will contribute to the implementation of this enterprise. A better understanding The move in the same direction. By pulling on foreign consultants. Thai Airways had to make glory The more experienced Later admitted that THAI's underserved markets. And there's a lot more ".
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Thai Airways International exposure to an outsider - international crisis management aim pull "CEO Oman air" access structure mapping market proactive penetrate the high-end market
.Mr. Korn TV shows, President of Thai Airways International Public Company Limited revealed after the Conference Board (board), Thai Airways, Thai Airways International has opened up an outsider. Including foreign consultantThe online recruitment airways commercial department (DN) and the airways, business units, aviation services. (good 1) added after just getting the human resources department.Mr. Wayne Pierce, former chief executive officer, Oman air. To help manage the commercial consultant with
.Direction of operation of the company. " After consulting services foreign colleagues. According to the open recruitment outsiders joined the administration. Will start to see the work of the airline was modified.Have a better understanding, including moving in the same direction. Only by pulling the foreign consultants Make Thai Airways to flourish because of experience. After all admit that Thai Airways International matters worse marketing.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: