อันเนื่องมาจากความแตกต่างในด้านต่าง

อันเนื่องมาจากความแตกต่างในด้านต่างๆ เช่น ทัศนคติ ความเชื่อ ประสบการณ์ ความต้องการ วิธีการปฏิบัติงาน จุดมุ่งหมาย
รวมถึงค่านิยม ซึ่งนำไปสู่การแสดงออกซึ่งความรู้สึกนึกคิดและการกระทำต่อสิ่งใดสิ่งหนึ่งที่แตกต่างกัน อันอาจส่งผลให้เกิดเป็นความ
ขัดแย้งขึ้น ความขัดแย้งจึงมีทั้งที่เป็นความขัดแย้งภายในตัวบุคคล ความขัดแย้งระหว่างบุคคล ความขัดแย้งระหว่างบุคคลกับกลุ่ม
บุคคล ความขัดแย้งระหว่างกลุ่มบุคคล และความขัดแย้งระหว่างองค์การด้วยกันเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Due to the differences in attitude, beliefs, experiences, needs. Operational aim method.Including goodwill that led to the idea expressed feelings and actions towards something that is different. May result in a?Conflict. The conflict is a conflict within the person. The conflict between people conflicts between individuals, groups,Personal conflict between groups of people and organizational conflicts.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Due to differences in areas such as attitudes, beliefs, experiences, needs practice. Aims
include values Which leads to the expression of feelings and actions against any one thing that is different. This may result in a
conflict. The conflict has both a conflict within the party. Interpersonal conflict The conflict between a group of
individuals. Conflict between groups And conflicts between organizations themselves.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

due to differences in various aspects, such as attitudes, beliefs, experiences, needs, work method. The aim!Include values. Which leads to the expression of emotions and actions to something different. It may result in a
.Conflict, conflict is both a conflict within the individual, the conflict between the personal, interpersonal conflict with
individuals. The conflict between groups and individuals. And the conflict between the organization together.