หน้าที่และความรับผิดชอบ :พัฒนาและจั

หน้าที่และความรับผิดชอบ :

พัฒนาและจัดการดำเนินงานแผนกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของแบรนด์/ธุรกิจ
เกิดการสัมฤทธิ์ผลในการขยายสาขาของแบรนด์ที่ดูแลอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
คัดสรร แนะนำให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้ทีมงานบรรลุเป้าหมาย KPI
กำหนดกลยุทธ์การดำเนินงานทางการเงิน โดยการประเมินแนวโน้ม การสร้างบรรทัดฐานที่สำคัญ กำหนดกลยุทธ์ผลผลิต คุณภาพและการบริการลูกค้า
ออกแบบขั้นตอนการแก้ไขปัญหา จัดการดำเนินการสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
รายงานผลสรุปการดำเนินงานของธุรกิจอาหาร ปัญหา และแนวทางแก้ไขอย่างเป็นขั้นตอนที่ชัดเจนในกรอบของเวลาที่กำหนดให้
คุณสมบัติของตำแหน่งงาน :

การศึกษา : ปริญญาตรี/โท การตลาด หรือ MBA
ประสบการณ์การทำงาน : 10 ปี ขึ้นไป ด้านการพัฒนาและการทำตลาดใน CHAIN ร้านอาหาร อย่างมีประสิทธิภาพและผลสำเร็จ
ทักษะในงาน : เป็นนักวางแผน/กลยุทธ์ มีทักษะการบริหาร/จัดการ มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน เข้าใจระบบงานต่าง ๆ เช่น KPI, COMPETENCY มีความรู้ด้าน IT นำเสนองานเก่ง จัดงบประมาณได้
คุณสมบัติส่วนบุคคล : อายุ 40 - 45 ปี, คล่องแคล่ว เป็นผู้นำ ทำงานภายใต้ความกดดัน มองเห็นปัญหาและหาทางแก้ไขทันที

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Duties and responsibilities:Development and operations management strategy and vision of the brand/business. To succeed in expanding the brand's ongoing and sustainable care. Refine the recommended counselling as well as subordinates to team goals, KPI. Define fiscal strategy by estimating the trend to create norms that are important. Set the output quality, strategy and customer service.Design steps to solve the problem. Management action to change that. Summary report of the operations of the food business. The problem and resolved it is clear steps in the given time frame. Properties of location: Education: Bachelor's degree in marketing or MBA/Master. Work experience: 10 years of development and marketing for the restaurant CHAIN to efficiently and successfully. Job skills: a strategic planning/administration/management skills with knowledge of financial accounting. Understand the work, such as KPI, IT is knowledge of COMPETENCY provide good budgeting. Personal property: age 40-45 years old, agile, leadership, work under pressure see the problem and fix it immediately.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Duties and Responsibilities : develop and manage strategic and operational vision of the brand / business was successful in expanding the brand's constant care and sustainable dishes. Featured advising subordinates to achieve a team goal. KPI strategies and financial performance. The rating outlook The key benchmarks Strategic Yield Quality and customer service procedures designed to fix. Management implemented the changes to better report the results of operations of the food business problems and solutions in a clear procedure within the time limit, the features of Job: Education: Bachelor's / Master of Marketing. MBA work experience: 10 years in the development and marketing of the CHAIN ​​restaurants effectively and successfully in the job skills: a plan / strategy. Skilled Administration / Management Knowledge of Financial Accounting Understand system tasks such as KPI, COMPETENCY have good knowledge about IT job offers. Budgeting for personal property: age 40-45 years, active leadership, work under pressure. Vision problems and find a solution immediately.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Duties and responsibilities. :

development and operation management strategy and vision of the brand / business.
the achievement in the expansion of brand continuity of care and sustainable
.And introduce counsel subordinates to achieve the operating team KPI
strategy financial assessment by the trend. Environmental development important strategy yield, quality and customer service!Design steps to fix the problem. Manage proceed to change better.
the report operation of the food business, problems and solutions of a step clearly in the framework of the given time
properties of position:

Education: Bachelor / Master degree in marketing or MBA
work experience: 10 years development and marketing in CHAIN restaurant. The efficiency and success
job skills: