มาตรา 13 เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหร

มาตรา 13 เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ให้นายจ้างจัดให้ ลูกจ้างได้รับการรักษาพยาบาลทันทีตามความเหมาะสมแก่อันตราย หรือความ เจ็บป่วยนั้น และให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความ จำเป็นแต่ไม่เกินอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง
ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลตามวรรคหนึ่งโดยไม่ชักช้า เมื่อฝ่าย ลูกจ้างแจ้งให้นายจ้างทราบ
มาตรา 14 ให้กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด ชนิดของโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำงาน
มาตรา 15 กรณีที่ลูกจ้างจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำ งานภายหลังการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ให้นายจ้างจ่ายค่าฟื้นฟู สมรรถภาพในการทำงานของลูกจ้างตามความจำเป็นตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Section 13 when employees suffer harm or illness to the employer provided. Employees receive medical attention immediately, as appropriate, to the danger or illness to the employer to pay as much as the actual cost. Necessary, but not exceeding the rate specified in the rules of. The employer pays medical expenses in accordance with paragraph 1 shall without delay. When the parties are employer let employees know. Section 14, the Ministry of labor and social security announced. The type of the disease, which is caused by nature or the nature of the work, or because of work. Section 15 cases where employees are required to receive rehabilitation in. Jobs after experiencing harm or illness. The employers pay for rehabilitation Competency in the employee's work, as necessary, on the basis. How to rate and set out in the rules of.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Article 13 When an employee injury or illness. The employer shall provide Employees receive medical treatment as appropriate to the harm or illness, and the employer shall pay the medical expenses actually incurred by. Necessary, but not exceeding the rate prescribed in the regulations
, the employer shall pay medical bills without delay, inform the employee employer
prescribed in Article 14, the Ministry of Labour. Type of disease caused by nature or conditions of work or because of the
Article 15 If an employee is required to receive rehabilitation in the making. After the injury or illness. The employer to pay for restoration Competence in the work of the employee as required by the rules, procedures and rates prescribed in the regulations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Section 13 when employees suffer harm or illness that employers provide. Employees receive immediate medical attention, as appropriate, to harm or illness, and for an employer to pay medical expenses as actually paid by theFor an employer to pay medical expenses under paragraph one without delay when the employee let employers know
.Section 14 to the Ministry of labour and social security. A kind of disease which occurs according to the characteristic or condition of the job or because of work!Section 15 if employees need rehabilitation to do. The job after injury or illness. Employers pay for the rehabilitation. Performance in the work of employees as necessary according to the rules, procedures