โดยเก็บข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์แบบ

โดยเก็บข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกกับผู้ให้ข้อมูลหลัก (Key Informants) บุคลากร จำนวน 3 คน ด้วยเครื่องมือแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง (Standardized or Structured Interview) ที่เกิดจากการทบทวนแนวคิดทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับด้านการจัดการความรู้และการพัฒนาองค์การมาสร้างเป็นแบบสัมภาษณ์ในการวิจัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The data were collected by means of in-depth interviews with key informants (Key Informants) with a staff of three people, structured interviews. (Standardized or Structured Interview) resulting from the review of theoretical concepts. And research related to the field of knowledge management and organizational development to create a series of interviews in the research.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The data were collected by in-depth interview with key informants (Key Informants) personnel were 3 people with the tools to a structured interview. (Standardized or Structured Interview) arising from the review of concepts, theory Related research on the knowledge management and organization development to build a interview in research.